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Résultats de la recherche : 40 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Pension - mot-clé : Prépension

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PRÉPENSION - PENSION

Du changement pour la pension des travailleurs en RCC ?

À la suite d’une nouvelle loi, le calcul de la pension des travailleurs en RCC (prépension) sera modifié à partir de 2019. De quoi s’agit-il et à quoi ces (ex-)travailleurs doivent-ils être attentifs ? Plus...

PRÉPENSION - ASSURANCE GROUPE

À choisir : être dispensé ou payer moins d’impôts

Le travailleur qui prend sa prépension (RCC) doit rester disponible pour le marché du travail, à moins d’obtenir une dispense. S’il a une assurance groupe, pourquoi doit-il y réfléchir à deux fois avant de demander cette dispense ? Plus...

PRÉPENSION

À quel âge, le départ à la prépension en 2017-2018 ?

L’âge de la prépension individuelle – en dehors donc d’un régime (de licenciement) collectif – est en principe fixé à 62 ans en 2017-2018. Certaines CCT-cadres prévoient toutefois des dérogations pour les régimes spéciaux. Quid ? Plus...

PRÉPENSION

Qui peut encore partir en prépension à 58 ou 60 ans ?

Dans certains régimes, les métiers pénibles ou les longues carrières p.ex., une prépension à 58 ans était encore possible en 2016. Depuis le 1er  janvier 2017, ce n’est plus le cas selon les médias. Mais est-ce bien vrai ? Plus...

ASSURANCE GROUPE

Percevoir son assurance de groupe après sa prépension

Un travailleur arrête de travailler avant d’avoir atteint l’âge légal de la pension, p.ex. dans le cadre du régime de la prépension. S’il souhaite alors déjà percevoir son assurance groupe, à quel taux sera-t-il imposé ? Plus...

PRÉPENSION

Qui est dispensé de l’obligation de disponibilité adaptée ?

Depuis le 1er  janvier 2015, les prépensionnés sont en principe soumis à une obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l’emploi. Cette obligation connaît toutefois de nombreuses exceptions. Lesquelles ? Plus...

OUTPLACEMENT - PRÉPENSION

Aussi en cas de licenciement en vue de la prépension ?

En vertu de mesures adoptées récemment, les prépensionnés doivent aussi se tenir disponibles (de façon adaptée) pour le marché du travail. Un outplacement doit-il donc aussi être proposé en cas de licenciement en vue de la prépension ? Plus...

PRÉPENSION

Qui doit faire preuve de disponibilité adaptée ?

Depuis le début 2015, les prépensionnés doivent eux aussi en principe être disponibles pour le marché du travail. Il est toutefois question de disponibilité «adaptée» depuis une modification législative récente. Qui est concerné ? Plus...

PRÉPENSION - ONEM

Remplacer aussi les prépensionnés de 60 et 61 ans ?

Depuis le 1er  janvier 2015, l’obligation de remplacement des prépensionnés s’applique aussi si ceux-ci ont 60 ou 61 ans. Devrez-vous donc presque toujours engager un chômeur en remplacement ou la situation n’est-elle pas si grave ? Plus...

PRÉPENSION

Les nouvelles conditions (d’âge) sont connues

Depuis le 1er  janvier 2015, des conditions (d’âge) plus strictes s’appliquent à la prépension individuelle, mais avec de nombreuses exceptions et dispositions transitoires. À quoi devez-vous être attentif en tant qu’employeur ? Plus...
Mis à jour le : 11.12.2018

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