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Résultats de la recherche : 141 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Licenciement - mot-clé : Délai de préavis

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CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE

Un CDD après une période d’intérim, résiliable aussi ?

Depuis le 1er  janvier 2014, vous pouvez résilier un contrat à durée déterminée moyennant un délai de préavis, mais uniquement pendant la première moitié du contrat. À quoi être attentif si ce contrat a été précédé d’une période d’intérim ? Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE

Comment résilier un contrat à durée déterminée ?

Pendant la première moitié d’un contrat à durée déterminée (et pendant six mois maximum), il est possible de mettre fin à celui-ci moyennant un délai de préavis. Comment procéder concrètement ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Un contrat «fixe» sans l’ancienneté du précédent ?

À l’issue de son contrat temporaire, un travailleur demande un contrat «fixe». Comme vous n’êtes pas convaincu à 100 %, vous lui faites déclarer dans ce nouveau contrat qu’il repart avec une «ancienneté de zéro». Une bonne idée ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Le préavis de 1 semaine est un fait !

Depuis le 1er  mai 2018, le délai de préavis n’est plus que de 1 semaine lors des 3 premiers mois d’occupation. Quel impact sur les RH ? Plus...

LICENCIEMENT - PRÉAVIS

Un préavis comme ultime incitant à la performance ?

Dans une ultime tentative de secouer un représentant, vous lui donnez son préavis, mais indiquez par écrit qu’il pourra quand même rester (au terme du préavis) s’il atteint un chiffre d’affaires de x euros. Une bonne façon de procéder ? Plus...

LETTRE DE PRÉAVIS

Licencier par courriel recommandé

Depuis le 10.02.2018, un courriel recommandé délivré par un service qualifié équivaut à 100 % à une lettre recommandée. Aussi pour un licenciement ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Comment mettre fin à un préavis de manière anticipée ?

Un travailleur licencié a encore plus de quatre semaines de préavis à prester, mais demande à pouvoir déjà s’en aller. Vous n’y voyez pas d’inconvénient et confirmez la fin anticipée de son préavis par recommandé. Affaire réglée ? Plus...

DÉLAIS DE PRÉAVIS

Préavis réduit les 4 premiers mois : pas encore

DÉLAI DE PRÉAVIS - ANCIENNETÉ

Un CDD d’avant 2014 doit-il aussi être pris en compte ?

Les «nouveaux» délais de préavis s’appliquent en principe aux travailleurs embauchés «de manière fixe» depuis le 1er  janvier 2014. Cela signifie-t-il que vous pouvez ne pas tenir compte d’éventuels CDD antérieurs à cette date ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Prenez congé pendant le restant de votre préavis...

Une fois licencié par son employeur, un travailleur n’était plus guère motivé par son travail. Son employeur lui a donc dit qu’il ne devait plus venir et l’a mis «en congé» pour le reste de son délai de préavis. Est-ce permis ? Plus...
Mis à jour le : 13.12.2018

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