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Résultats de la recherche : 144 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Licenciement - mot-clé : Délai de préavis

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DÉLAI DE PRÉAVIS

Renoncer à l’ancienneté en échange d’une promotion ?

Un travailleur est promu manager. Il tenait tant à décrocher cette fonction qu’il vous a permis d’indiquer dans son nouveau contrat qu’il renonçait à l’ancienneté qu’il s’était déjà constituée. Êtes-vous alors tranquille à ce niveau ? Plus...

RÉSILIATION AVANT LE DÉBUT DU CONTRAT

Comment renoncer à un nouveau contrat ?

Comme vous le savez, le contrat de travail d’un nouveau travailleur peut être résilié avant même qu’il ait pris cours. Comment se fait-il dès lors qu’un employeur qui l’a fait ait quand même dû payer une indemnité de préavis ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Maintien du préavis contractuel des employés supérieurs !

Si vous devez licencier un employé «supérieur» dont vous avez à l’époque fixé le délai de préavis dans le contrat, devez-vous encore tenir compte de cette clause ? La Cour constitutionnelle vient enfin de répondre à cette question... Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE

Un CDD après une période d’intérim, résiliable aussi ?

Depuis le 1er  janvier 2014, vous pouvez résilier un contrat à durée déterminée moyennant un délai de préavis, mais uniquement pendant la première moitié du contrat. À quoi être attentif si ce contrat a été précédé d’une période d’intérim ? Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE

Comment résilier un contrat à durée déterminée ?

Pendant la première moitié d’un contrat à durée déterminée (et pendant six mois maximum), il est possible de mettre fin à celui-ci moyennant un délai de préavis. Comment procéder concrètement ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Un contrat «fixe» sans l’ancienneté du précédent ?

À l’issue de son contrat temporaire, un travailleur demande un contrat «fixe». Comme vous n’êtes pas convaincu à 100 %, vous lui faites déclarer dans ce nouveau contrat qu’il repart avec une «ancienneté de zéro». Une bonne idée ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Le préavis de 1 semaine est un fait !

Depuis le 1er  mai 2018, le délai de préavis n’est plus que de 1 semaine lors des 3 premiers mois d’occupation. Quel impact sur les RH ? Plus...

LICENCIEMENT - PRÉAVIS

Un préavis comme ultime incitant à la performance ?

Dans une ultime tentative de secouer un représentant, vous lui donnez son préavis, mais indiquez par écrit qu’il pourra quand même rester (au terme du préavis) s’il atteint un chiffre d’affaires de x euros. Une bonne façon de procéder ? Plus...

LETTRE DE PRÉAVIS

Licencier par courriel recommandé

Depuis le 10.02.2018, un courriel recommandé délivré par un service qualifié équivaut à 100 % à une lettre recommandée. Aussi pour un licenciement ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Comment mettre fin à un préavis de manière anticipée ?

Un travailleur licencié a encore plus de quatre semaines de préavis à prester, mais demande à pouvoir déjà s’en aller. Vous n’y voyez pas d’inconvénient et confirmez la fin anticipée de son préavis par recommandé. Affaire réglée ? Plus...
Mis à jour le : 25.03.2019

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