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Résultats de la recherche : 6 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Contrôle du personnel - mot-clé : Caméra

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CAMÉRA DE SURVEILLANCE

Du neuf depuis le 25 mai en matière de vidéosurveillance

Si vous avez un système de vidéosurveillance dans l’entreprise, des adaptations sont à prévoir en raison du RGPD et d’une modification de la «loi caméras». Ces nouvelles obligations s’appliquent depuis le 25 mai 2018. De quoi s’agit-il ? Plus...

VIDÉOSURVEILLANCE

Big Brother peut-il aussi contrôler le travail ?

L’installation de caméras sur le lieu de travail reste d’actualité. Elle se ferait aussi de plus en plus pour contrôler le travail et, au besoin, sanctionner. À quoi devez- vous être attentif si c’est à cette fin que vous installez des caméras ? Plus...

SURVEILLANCE CAMÉRA

Simplement informer ou demander l’autorisation ?

De plus en plus d’entreprises installent des caméras sur le lieu de travail. Faut-il pour ce faire l’autorisation du personnel ou est-ce un peu exagéré ? Les choses ne semblent pas toujours être très claires… Plus...

CONTRÔLE DU PERSONNEL - VIE PRIVÉE

Faut-il craindre la police de la protection de la vie privée ?

Il a beaucoup été question de l’intention de la commission de la protection de la vie privée de créer son propre service d’inspection. Celui-ci est-il appelé à intervenir dans la relation employeur-travailleur, avec des sanctions à la clé ? Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

Au diable les règles ?

Vous licenciez un travailleur pour motif grave à la suite d’un vol, sans avoir cependant respecté tout à fait les règles en matière de surveillance par caméra. Avez-vous dès lors cause perdue en justice ? Pas selon la Cour de cassation… Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

La vigilance reste de mise avec les caméras

En 2005, la Cour de cassation a accepté, dans le cadre d’un dossier pénal, des images enregistrées par une caméra cachée. Les juridictions du travail vont-elles à présent lui emboîter le pas ? Un arrêt fournit un début de réponse… Plus...
Mis à jour le : 13.12.2018

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