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CLAUSE D’ÉCOLAGE

Aussi pour la formation obligatoire à un métier en pénurie

Une clause d’écolage permet de dissuader un travailleur qui a suivi une formation à vos frais d’aller mettre celle-ci à profit ailleurs. Une telle clause est soumise à des conditions strictes qui viennent toutefois d’être assouplies pour la seconde fois en six mois pour les métiers en pénurie. Dans quel sens cette fois-ci ?

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ENGAGER - DISCRIMINATION

Quid si la candidate signale elle-même qu’elle est enceinte ?

Lors d’un entretien d’embauche, une candidate indique qu’elle est enceinte de x mois. N’ayant pas été retenue, elle accuse l’employeur de discrimination, alors qu’il n’a rien demandé quant à une éventuelle grossesse. Qu’en est-il ? Plus...

INDEMNITÉ DE PRÉAVIS

Quand devez-vous verser une indemnité de préavis ?

Vous aimeriez rompre le contrat d’un travailleur avec effet immédiat. Vous devrez dès lors lui payer une indemnité de préavis. Si le montant de celle-ci est conséquent, quand devez-vous en prévoir au plus tard le paiement ? Plus...

DÉLAI DE PRÉAVIS

Ancienneté fictive antérieure à 2014 : tout en semaines ?

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TRAVAIL D’ÉTUDIANT - ALLOCATIONS FAMILIALES

Travail d’étudiant et allocations familiales : du nouveau ?

La Flandre ne parlant plus, depuis 2019, d’allocations familiales mais de «groeipakket», y a-t-il aussi de nouvelles règles concernant la combinaison avec le travail d’étudiant ? Combien de temps un étudiant jobiste peut-il encore travailler «sans perte» pour ses parents ? Et qu’en est-il en Wallonie et à Bruxelles ? Plus...

PRÉPENSION

Des CCT fixent les conditions du RCC pour 2019-2020

Début 2019, feu le gouvernement Michel entendait encore relever les âges de la prépension (RCC), mais dans l’intervalle, des CCT qui ne changent pas grand-chose pour 2019-2020 ont été conclues au sein du CNT. Le point sur la question... Plus...
Mis à jour le : 16.08.2019

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