Artikeldatabank

Zoekresultaat: 37 artikel(s) gevonden in het thema: Onderbreking loopbaan - trefwoord: Ouderschapsverlof

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

INSPECTIE - DEELTIJDSE ARBEID

Opgepast bij deeltijds TK of OV!

Heeft u werknemers die deeltijds werken in het kader van tijdskrediet (TK) of ouderschapsverlof (OV)? De RVA kondigt controles aan. Wat is er aan de hand? Meer...

OUDERSCHAPSVERLOF

Ziek voor lange tijd: wat met vraag om ouderschapsverlof?

Stel, een werknemer doet een aanvraag voor ouderschapsverlof (OV) en wordt even later, nog vóór dat kan ingaan, voor lange tijd arbeidsongeschikt. Wat gebeurt er dan met die aanvraag als de werknemer nog arbeidsongeschikt blijft? Meer...

ONTSLAGBESCHERMING

Bij een herstructurering geen last van tijdskrediet?

Moeten er door een herstructurering mensen afvloeien, dan kunnen daar, gelet op hun ontslagbescherming, geen werknemers bij zijn die met ouderschapsverlof of tijdskrediet zijn, zeker? Toch wel, zo blijkt uit een recent arrest... Meer...

OUDERSCHAPSVERLOF

Nu al ouderschapsverlof in functie van school mogelijk?

Er is weer sprake van een voorstel om ouderschapsverlof met 1/10 in te voeren, opdat het mogelijk zou worden om woensdagnamiddag thuis te kunnen blijven. Hoe kunt u echter al aan die vraag tegemoetkomen binnen de huidige regels? Meer...

TIJDSKREDIET - OUDERSCHAPSVERLOF

Aanvraag via e-mail: negeren of antwoorden?

Een aanvraag om tijdskrediet of ouderschapsverlof moet in principe gebeuren via een aangetekende brief of een brief die ter ondertekening afgegeven wordt. Betekent dit dan dat u een aanvraag via e-mail mag negeren? Meer...

TIJDSKREDIET - OUDERSCHAPSVERLOF

Aanpassingen 2017 nog niet in voege sinds 1 januari!

Vanaf 2017 zijn er meer mogelijkheden inzake tijdskrediet (51 i.p.v. 36 maanden) en ouderschapsverlof (óók met 1/10), zo lieten de media eind 2016 uitschijnen. Klopt dat echter wel, lees: moet/mag u dit inderdaad al toestaan sinds 1 januari? Meer...

OUDERSCHAPSVERLOF - ONTSLAGBESCHERMING

Aanvraag via e-mail, dus nog niet beschermd?

Stel, iemand dient zijn vraag om ouderschapsverlof in via e-mail terwijl dit eigenlijk via aangetekend schrijven of afgifte in de hand moet. Is er dan al sprake van de bescherming of kunt u nog vlug tot ontslag overgaan? Een arrest licht toe... Meer...

ONTSLAGBESCHERMING

Kan men zich op tijdskrediet toch niet alles veroorloven?

Stel, een werknemer is beschermd tegen ontslag wegens bv. ouderschapsverlof of tijdskrediet en denkt daardoor dat hij zich alles kan veroorloven. Hij reclameert werkelijk voortdurend. Is ontslag mogelijk of niet? Een recent arrest licht toe... Meer...

OUDERSCHAPSVERLOF

Wie gaat er op ouderschapsverlof zonder uitkeringen?

Van ouderschapsverlof bestaan er twee vormen: een betaalde vorm (lees: met uitkeringen van de RVA) en een onbetaalde vorm. Onlangs werd de cao van de onbetaalde vorm aangepast. In welke zin? Voor wie is dit interessant? Meer...

ONTSLAGBESCHERMING - OUDERSCHAPSVERLOF

Moet u de fout ook bewijzen bij ouderschapsverlof?

Stel, omdat iemand beschermd is tegen ontslag wegens ouderschapsverlof, geeft u in de ontslagbrief aan dat hij fouten gemaakt heeft. Moet hij dan aantonen dat er niets van aan is of ligt de bewijslast bij u? Een recent arrest licht toe... Meer...
Geactualiseerd op: 22.05.2019

Meer van Indicator