Artikeldatabank

Zoekresultaat: 23 artikel(s) gevonden in het thema: Arbeidsovereenkomst - trefwoord: Proefperiode

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

AANWERVEN

Komt de proefperiode terug... of lijkt het er maar op?

In diverse media laat men uitschijnen dat de regering-Michel ingevolge de uitvoering van haar zomerakkoord de proefperiode terug zou willen invoeren. Klopt dat echter wel, of is het iets anders dat er zit aan te komen? Meer...

PROEFPERIODE

Het zomerakkoord en de ‘proefperiode’

AANWERVEN - SELECTEREN

De praktijkproef in plaats van de proeftijd?

Sinds het afschaffen van de proeftijd begin 2014, hoort u steeds vaker zeggen dat men een kandidaat-werknemer eerst een dag laat meedraaien bij wijze van test. Is dat inderdaad mogelijk of kan dat gevaarlijk zijn? Meer...

STUDENTENARBEID

Hoe een student ontslaan conform de nieuwe regels?

Tijdens de aankomende zomermaanden zal ook u jobstudenten in dienst nemen. Stel nu dat u er ook één zal moeten ontslaan. Welke opzegtermijn is er dan van toepassing? Heeft de Wet op het eenheidsstatuut hier veel aan veranderd? Meer...

ONTSLAG

Evalueer nu proefbedingen van 2013

Stel, eind 2013 heeft u een bediende aangeworven met een proeftijd van zes maanden. Hoog tijd dan om te evalueren of u hem houdt of niet. Waarom? Meer...

AANWERVEN

Weldra R.I.P. proeftijd. Wat nu?

In het kader van het eenheidsstatuut wil men de proeftijd afschaffen vanaf 01.01.2014. Als u dit jaar nog aanwerft, heeft een proeftijd dan nog wel zin? Meer...

ONTSLAG - PROEFPERIODE

Opzeggen op het einde van de proef: ‘risky business’

Stel, de proefperiode van een bediende loopt, schorsingen incluis, af op datum x. U merkt dat u nog ongeveer een week heeft en u wilt hem dus opzeggen met een opzegtermijn van zeven dagen. Hoe moet u dat doen? Meer...

PROEFTIJD - ZWANGERSCHAP

De nieuwe blijkt niet geschikt... maar ook zwanger te zijn

Stel, een werkneemster zit nog in haar proeftijd en u verneemt dat ze zwanger is. U zag al niet veel in haar en u besluit dus maar om haar te ontslaan... nu het nog kan (zonder dat het veel geld kost). Is dat echter wel de juiste redenering? Meer...

AANWERVEN - PROEFTIJD

Proefbeding vergeten, kunt u dat nog vlug mailen?

Stel, in het contract van een nieuwe bediende die binnenkort moet beginnen, blijkt per vergissing geen proefbeding te staan. U stuurt hem dus een e-mail waarin u schrijft dat er een proeftijd van zes maanden geldt. Volstaat dit? Meer...

ONTSLAG - PROEFPERIODE

Wanneer ontslaan bij zeven dagen ziekte in de proef?

Stel, de evaluatie van een bediende die nog in zijn proeftijd zit, was al niet goed en nu stuurt hij ook nog een ziekteattest op van een ‘dikke’ week. Klopt het dat er een mogelijkheid bestaat om zonder opzeg(vergoeding) van hem af te raken? Meer...
Geactualiseerd op: 22.03.2019

Meer van Indicator