Artikeldatabank
Zoekresultaat: 4 artikel(s) gevonden in het thema: Arbeidsduur - trefwoord: Uurrooster
relevantieARBEIDSORGANISATIE
Wat moet u doen als u al met glijdende uren werkte?
Stel, u werkt al van vóór 1 februari 2017 met glijdende werktijden. Vermits de Wet op werkbaar en wendbaar werk daar op die datum een echte wettelijke basis voor gecreëerd heeft, moet u nu ook iets doen om u daarmee te conformeren?
Meer...
AFWEZIGHEID - UURROOSTERS
Een goal van Hazard... en ’s morgens forfait
Over een paar weken wordt het WK in Brazilië op gang getrapt. De wedstrijden vinden wel na de werkuren, maar soms laat op de avond plaats. Waarop moet u letten als u ’s anderendaags aangepaste werkuren of vakantie zou toestaan?
Meer...
LOON - VAKANTIE
Te laat komen aftrekken van vakantiedagen?
Stel, een werknemer blijft maar te laat op het werk komen en u besluit om hem voortaan te sanctioneren door de verloren tijd in mindering te brengen van zijn vakantiedagen (bv. min 1/2 dag per uur verloren tijd). Is dat toegelaten?
Meer...
UURROOSTER
Een stappenplan om nieuwe uurroosters in te voeren
Stel, u wilt de uurroosters van het personeel gevoelig aanpassen. In principe mag u dat echter niet op eenzijdig initiatief, lees: zonder hun akkoord. Hoe pakt u zo’n verhaal aan in een kleine KMO (zonder ‘vakbondsorganen’)?
Meer...
