Artikel toegevoegd op woensdag 19 juni 2019

OPZEGVERGOEDING

Tegen wanneer moet u een opzegvergoeding storten?

Stel, u zou het contract van een werknemer met directe ingang willen verbreken, zodat u hem een opzegvergoeding moet (uit)betalen. Als dat om een ‘serieuze brok’ gaat, op welk moment moet u dan ten laatste de betaling(en) budgetteren?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-personeel​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
klantenservice@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 23.08.2019

Meer van Indicator