Artikel toegevoegd op vrijdag 31 maart 2017

UITWINNINGSVERGOEDING

Een beetje vertegenwoordiger zijn kan niet!

Opdat hij recht zou hebben op een zgn. uitwinningsvergoeding, moet de taak van een werknemer ‘hoofdzakelijk’ uit het bezoeken en opsporen van cliënteel bestaan. Hoe beoordeelt men de term ‘hoofdzakelijk’? Een arrest licht toe...

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-personeel​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
klantenservice@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 19.11.2019

Meer van Indicator