Artikel toegevoegd op donderdag 25 november 2010

ARBEIDSVOORWAARDEN - IMPLICIET ONTSLAG

Mag u meer als het crisis is?

Stel, ten gevolge van een reorganisatie die voortvloeit uit de voorbije crisis wilt u iemands functie anders invullen. Mag dat of kunt u daarmee problemen krijgen (inzake zgn. impliciet ontslag)? Het Hof van cassatie licht toe...

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-personeel​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
klantenservice@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 14.11.2019

Meer van Indicator