Artikel toegevoegd op maandag 12 april 2010

NIET-CONCURRENTIEBEDING

Kunt u ook eisen dat men daar niet meer mag werken?

Stel, een (ex-)werknemer veegt zijn broek aan het niet-concurrentiebeding uit zijn contract en stapt toch over naar de concurrentie. Kunt u dan ‘alleen’ een schadevergoeding bekomen of kunt u eisen dat hij stopt met daar te werken?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-personeel​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
klantenservice@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 12.12.2019

Meer van Indicator