Alle artikels van de adviesbrief Tips & Advies Personeel digitaal beschikbaar.

Doorzoek alle artikels uit Tips & Advies Personeel

Toon thema's en trefwoorden

E-zines

Nieuwsflits [?]

Tips & Advies Personeel by e-mail [?]

Top artikels tipsenadvies-personeel.be by e-mail [?]

Beheer e-zines

Aanbevolen artikel

FISCALE FICHES

VAA voor lening uit 2018: percentages gekend

Meest gelezen artikels

AANSPRAKELIJKHEID - VERKEERSBOETE

Geflitst met bedrijfsvoertuig: boete van... € 192.000?

Een werknemer werd geflitst met een bedrijfsvoertuig in Charleroi met 72 km/u in een zone 50 en dat leidde uiteindelijk tot een straf... van € 192.000. Heeft u ook dat verhaal gehoord/gelezen in de media? Kan zoiets echt? Meer...

ONTSLAGMOTIEF - ZIEKTE

Ontslag mogelijk wegens vaak en onvoorspelbaar ziek?

Stel, iemand vraagt ouderschapsverlof aan voor de drukste periode van het jaar en daarom stelt u het uit. Vervolgens meldt hij zich in die periode veelvuldig ziek, telkens mét een attest. Is ontslag dan onmogelijk? Een recent arrest licht toe... Meer...

GROEPSVERZEKERING

Jaarlijkse pensioenfiche nog verplicht?

Als u een groepsverzekering heeft voor uw personeel, legt de wet op dat zij jaarlijks een overzicht krijgen van wat die later zal opbrengen. Diezelfde informatie vindt men echter ook op http://www.mypension.be . Is die verplichting nu weggevallen? Meer...

KLEIN VERLET - HUWELIJK

Thuis op maandag als de broer op zaterdag trouwt?

Een huwelijk van een dicht familielid van de werknemer (bv. broer/zus, zoon/dochter, enz.) geeft in principe recht op een dag klein verlet. Wat echter als het huwelijk op zaterdag plaatsvindt en dit een inactiviteitsdag is in het bedrijf? Meer...

KLEIN VERLET - PLECHTIGE COMMUNIE

Twee dagen thuis bij communie van twee kinderen?

Stel, niet alleen het kind van uw werknemer doet zijn plechtige communie, maar ook de dochter van zijn nieuwe partner, en dat tijdens hetzelfde weekend. Heeft uw werknemer dan recht op twee dagen klein verlet? Meer...
Geactualiseerd op: 23.05.2019

Meer van Indicator