Article ajouté le jeudi 30 avril 2009

DROIT - DIVERS

Réduire la note de la formule Claeys ?

Si vous êtes contraint de licencier un employé de niveau supérieur (un “cadre”), vous n’êtes pas toujours obligé d’appliquer la “formule Claeys” ! Vous pouvez avancer des éléments qui vous autorisent à n’accorder qu’un délai de préavis plus court. Lesquels ? Vous pouvez aussi limiter le poids de l’indemnité de préavis en la payant en partie sous une autre forme. Voyons ce qui est envisageable…

Me connecter

Identifiant
Mot de passe Mémoriser [?]

Identifiant/Mot de passe oublié(s) ?

M'abonner

L'accès à cette partie
de Patrimoine est réservé aux abonnés.


Vous n'êtes pas encore abonné?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.


M'abonner

Contact
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Louvain
T 0800 39 067 | F 0800 39 068
service.clients@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Siège social
Lefebvre Sarrut Belgium SA | Rue Haute 139 - Bte 6 | 1000 Bruxelles
RPM Bruxelles | TVA BE 0436.181.878

Mis à jour le: 27.01.2020

Autres produits d'Indicator