Artikeldatabank

Zoekresultaat: 33 artikel(s) gevonden in het thema: Personeel - trefwoord: Arbeidsduur

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL - horeca

Geen procedure meer nodig voor de netto-overuren...

Uw werknemers overuren laten presteren kan normaal enkel via een ingewikkelde en dure regeling. In de horeca bestaat er voor uw voltijdse werknemers echter een goedkopere en eenvoudigere regeling. Hoe zit dat en wat wijzigt er? Meer...

PERSONEEL - HORECA

Nu in actie schieten in de horeca voor uw flexibiliteit...

In de horecasector kon u tot 2018 uw deeltijdsen flexibeler laten werken dan in andere sectoren. Wilt u dat in de toekomst nog blijven doen, dan moet u op basis van een recente cao expliciet een afwijking vragen. Hoe zit dat precies? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Wanneer geen toeslag als een deeltijdse meer werkt?

Uw deeltijdse werknemer werkt 20 uur per week, maar zou een aantal weken wel meer dan 20 uur moeten werken. Hoe zorgt u ervoor dat die zgn. bijkomende uren niet tot extra loontoeslagen leiden? Wat is er nieuw bij variabele roosters? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Deeltijdsen met een extra uitkering van de RVA...

Recentelijk kondigde minister Peeters strengere sancties aan voor deeltijdse werknemers die een extra uitkering krijgen van de RVA. Ook voor hun werkgevers is er echter een addertje onder het gras... Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Versoepelingen voor uw deeltijdsen vanaf 01.10.2017

Krijgt u een controle van de sociale inspectie, dan controleren ze voor uw deeltijdsen een aantal sociale documenten. Hoe zit dat en wat wijzigt er hier door de Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk vanaf 01.10.2017? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Overuren voortaan eenvoudiger

Laat u uw werknemers in de drukke zomermaanden extra uren kloppen in uw winkel, dan kan dat voortaan veel eenvoudiger. Geldt dat ook in de horeca? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Extra voordeel sinds februari bij glijdende werkuren

In het systeem van zgn. glijdende uurroosters kunt u de werknemers zelf – binnen bepaalde perken – laten kiezen om hoe laat ze beginnen en stoppen. Wist u al dat dit systeem sinds 1 februari 2017 nog een extra voordeel biedt? Meer...

PERSONEEL - HORECA

De spelregels voor de overuren van voltijdsen in de horeca

De Programmawet van 3 augustus 2016 bevestigt dat u aan uw voltijdse werknemers 300 of 360 overuren voordelig kunt uitbetalen. Hoe zorgt u ervoor dat het aantal overuren binnen die perken blijft? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Met uw deeltijdse de sociale inspectie trotseren...

Krijgt u controle van de sociale inspectie, dan zal u voor uw deeltijdse werknemers met extra documenten op de proppen moeten komen. Hoe zit dat en verschilt dat voor een deeltijdse met een vast of een variabel uurrooster? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSORGANISATIE

U wilt nieuwe openingsuren, eentje doet echter moeilijk

U wilt uw openingsuren wijzigen, maar verwacht dat niet iedereen die u in dienst heeft, die ziet zitten. Kunt u een wijziging van uw arbeidsreglement doorvoeren of kunt u gegijzeld worden door het veto van één persoon? Meer...
Geactualiseerd op: 16.02.2018

Meer van Indicator