Artikeldatabank

Zoekresultaat: 17 artikel(s) gevonden in het thema: Personeel - trefwoord: Alternatief belonen

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

De winstpremie: een ‘nieuwe’ goedkope bonus

Stel, uw vennootschap heeft winst gemaakt in 2017 en er is ruimte om een deel daarvan naar uw werknemers door te schuiven. Voor die situatie heeft de regering een oud systeem interessanter gemaakt: de winstpremie. Hoe werkt het? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Een leuk eindejaarscadeau voor uw personeel

Eindejaar komt er stilaan aan en u zou uw personeel graag een cadeau geven. Welke spelregels gelden er nu weer voor de RSZ en de fiscus? Krijgen uw deeltijdsen dan hetzelfde geschenk? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

De schort dragen kan een centje opbrengen

Stel, u wilt een werknemer een loonsverhoging geven begin 2017. Wat stelt netto nog iets voor bij de werknemer en kost u als werkgever niet al te veel ‘erbovenop’? De mogelijkheden liggen niet voor het grijpen, tenzij u creatief bent... Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Maaltijdcheques ook als uw personeel een maaltijd krijgt?

U overweegt om uw werknemers als extra voordeel maaltijdcheques toe te kennen. Kunt u dat echter wel doen als ze bij u ook een broodje of maaltijd krijgen in uw zaak? Wat wijzigde er daar sinds 2016? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Extra kinderbijslag toekennen aan bepaalde werknemers?

Geeft u een extra kinderbijslag aan uw werknemers, dan hoeft u daar geen RSZ op te betalen. Bent u dan verplicht om dit ook effectief aan al uw werknemers met kinderen toe te kennen? Het Hof van Cassatie sprak zich daarover uit... Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Hoe concreet zo’n voordelige loonbonus toekennen?

Er is dit jaar maar een beperkte marge voorzien voor loonsverhogingen. Wat wel nog altijd kan, is het toekennen van een zgn. loonbonus. Hoe voordelig is dat systeem eigenlijk en hoe gaat het in zijn werk om die bonus in te voeren? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Hoeveel korting mag u uw personeel geven?

U geeft uw personeel al langer korting op wat ze zich in uw zaak aanschaffen. Kunt u zonder meer een hoger kortingspercentage hanteren of kunt u daarmee in de problemen komen? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Een ‘fiets van de zaak’ als bonus? Nu beslissen…

Uw personeel opslag geven, is een kostelijke zaak. Een ‘bedrijfsfiets’ cadeau doen, heeft fiscaal gezien zo zijn voordelen. Snelle beslissers kunnen die plannen wellicht zelfs vrij goedkoop realiseren… Meer...

FISCAAL - AFTREKBARE KOSTEN

Een sportcheque als eindejaarsgeschenk, ideaal?

Sport- en cultuurcheques zijn onder bepaalde voorwaarden niet belastbaar voor uw personeel en dat van uw klanten. Hetzelfde geldt voor eindejaarsge­schenken. Waarmee bent u en/of is uw klant als werkgever het best af? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Een extra loonbonus voor uw personeel in 2012?

U wilt uw vaste werknemers graag extra motiveren door ze dit jaar een premie of variabel loon toe te kennen. Is de loonbonus daarvoor een beter alternatief? Wat zijn de voor- en nadelen en kunt u dat nog invoeren voor dit jaar? Meer...
Geactualiseerd op: 20.02.2018

Meer van Indicator