Alle artikels van de adviesbrief Tips & Advies Middenstand digitaal beschikbaar.

E-zines

Nieuwsflits [?]

Tips & Advies Middenstand by e-mail [?]

Top 5-artikels tipsenadvies-middenstand.be by e-mail [?]

Beheer e-zines

Aanbevolen artikel

FISCAAL - BEROEPSKOSTEN

Alle aftrekken van 120% zullen dalen naar 100%

Meest gelezen artikels

PERSONEEL - AANWERVEN

Een deeltijdse werknemer extra uren laten werken?

Een deeltijdse werknemer kunt u in sommige gevallen goedkoop extra uren laten werken, waardoor die in drukke periodes evenveel werkt als een voltijdse. Hoe zit dat systeem precies in elkaar? Meer...

SOCIAAL STATUUT ZELFSTANDIGE - HOSPITALISATIEVERZEKERING

Stijging van de hospitalisatiepremie compenseren?

Het was onlangs een item in de pers: de individuele hospitalisatieverzekeringen mogen weer duurder worden. Als u ertegen opziet om die prijsverhoging te betalen, wat kunt u dan het best doen? Meer...

EENMANSZAAK - MEEWERKENDE ECHTGENOOT

Meewerkbezoldiging of huwelijksquotiënt?

Stel, u bent gehuwd en uw partner, die geen eigen beroepsinkomsten heeft, helpt in uw zaak (die geen vennootschap is). Kent u hem/haar dan een bezoldiging meewerkende partner toe of werkt u beter met het huwelijksquotiënt? Meer...

PERSONEEL - ALTERNATIEF BELONEN

Een smartphone voor uw werknemer: hoe RSZ uitsparen?

Als een werknemer een smartphone (+ abonnement) van uw zaak ter beschikking krijgt en die privé mag gebruiken, moet u daar als werkgever RSZ op betalen. Dat kan u tot € 36 per jaar per werknemer kosten. Hoe kunt u dat vermijden? Meer...

PERSONEEL - AFWEZIGHEID

Hoe vermijdt u een financiële kater bij educatief verlof?

In deze periode meldt misschien ook een van uw werknemers dat hij een cursus gaat volgen waarvoor hij recht heeft op betaalde afwezigheid wegens zgn. educatief verlof. Hoe vermijdt u daar financieel te veel de dupe van te zijn? Meer...
Geactualiseerd op: 19.10.2018

Meer van Indicator