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Résultats de la recherche : 23 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Personnel - mot-clé : Indemnité de frais
ordre d'importanceINDEMNITÉS DE FRAIS
Il accepte l’indemnité de télétravail !
Dans le cadre de la crise du coronavirus, vous avez pu accorder temporairement une indemnité de télétravail à vos travailleurs. Une circulaire du fisc lui donne un caractère permanent. Voyons cela de plus près.
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PERSONNEL - INDEMNITÉ DE FRAIS
Une indemnité exonérée pour les télétravailleurs forcés
À ceux de votre personnel qui travaillent à leur domicile, en télétravail donc, vous pouvez verser des indemnités de frais forfaitaires. Avec l’épidémie du COVID-19, l’ONSS et le fisc ont assoupli les règles d’octroi de ces indemnités. Voyons ce qu’il en est exactement.
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PERSONNEL & DIRIGEANT - INDEMNITÉ DE FRAIS
Vous servir du critère des 40 jours à votre avantage ?
Un gérant perçoit une indemnité journalière pour les jours où il est présent sur des chantiers d’une durée inférieure à 40 jours. Le fisc le refuse, car ces chantiers sont un lieu de travail fixe. Et qu’en a dit la justice ?
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COMMISSIONS SECRÈTES
Le fisc se fait plus strict...
Si votre société vous verse une indemnité forfaitaire de frais, à vous-même et/ou à son personnel, elle doit en principe l’indiquer sur la fiche de salaire. Récemment, la jurisprudence s’était montrée fort stricte à ce sujet...
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DIRIGEANT D’ENTREPRISE - INDEMNITé DE FRAIS
Bonne nouvelle pour les “voyageurs”
Votre société peut, vous le savez, vous verser une indemnité forfaitaire quand vous faites un court voyage à l’étranger pour ses besoins. La Commission du ruling s’est aussi prononcée voici peu pour les séjours plus longs.
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DIRIGEANT D’ENTREPRISE - INDEMNITé DE FRAIS
Qui doit prouver quoi ?
Si vous allez à l’étranger pour le compte de votre société, celle-ci peut vous verser une intéressante indemnité forfaitaire, qui a encore été majorée voici peu. A vous de prouver toutefois le voyage à l’étranger. A quoi vous montrer attentif ?
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