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Résultats de la recherche : 73 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Personnel - mot-clé : Recruter

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PERSONNEL - ENGAGER

Du changement si vous prenez un stagiaire PFI/FPI ?

Vous avez sans doute déjà entendu parler du plan formation-insertion (PFI) ou de la formation professionnelle individuelle (FPI). En quoi est-il intéressant d’engager quelqu’un sous ce statut ? Qu’est-ce qui a changé depuis le 01.01.2020 au niveau de l’assurance accidents du travail ? Plus...

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Engager un pensionné dans le cadre d’un flexi-job ?

Le nombre de pensionnés travaillant dans le cadre d’un flexi-job ne cesse d’augmenter, a-t-on pu lire dans les médias. À quoi devez-vous être particulièrement attentif si vous voulez engager un tel pensionné ? Plus...

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Un flexi-travailleur pour l’été ?

Si vous avez besoin de renfort cet été, outre les étudiants jobistes, les flexi-travailleurs sont aussi une solution bon marché. Qui peut entrer en ligne de compte ? Plus...

PERSONNEL - RECRUTER

Chercher un flexi-travailleur en ligne ?

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Engager un travailleur ou un étudiant jobiste étranger

Vous avez reçu une réaction à votre offre d’emploi de la part d’un étranger qui souhaite venir travailler chez vous comme salarié ou étudiant jobiste. Cela peut-il se faire facilement ou nécessite-t-il des formalités compliquées ? Comment procéder ? Plus...

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Flexi ou extra dans l’horeca : quelle formule choisir ?

En été, vous occupez beaucoup de monde dans votre établissement horeca. Des travailleurs ordinaires ou des étudiants jobistes, mais aussi des travailleurs flexi-job ou des extras. Quand est-ce encore possible et quel statut est le plus avantageux ? Plus...

PERSONNEL - ENGAGER

Quid si vous changez d’avis après l’engagement ?

Lors d’un recrutement, vous décidez d’engager un candidat déterminé. Par la suite, vous vous ravisez toutefois, p.ex. parce qu’un meilleur candidat s’est présenté. Pouvez-vous encore vous soustraire à cet engagement ? Plus...

PERSONNEL - ENGAGER

Optimiser la réduction des premiers travailleurs...

Les six premiers travailleurs que vous engagez sont très bon marché. Pour quels travailleurs exactement bénéficiez-vous de cet avantage ? Les étudiants, les flexi-travailleurs et les extras sont-ils aussi pris en compte ? Comment optimiser cela ? Plus...

PERSONNEL - ENGAGER

Quelles sont les heures les moins chères pour vous ?

Vous avez besoin de main-d’œuvre supplémentaire pour faire face à un pic d’activité. Vaut-il mieux faire prester des heures supplémentaires à vos travailleurs ou recourir à des étudiants jobistes, flexi-travailleurs, intérimaires, etc. ? Plus...

PERSONNEL - ENGAGER

Faire prester des heures sup à un temps partiel ?

Dans certains cas, vous pouvez faire prester des heures en plus bon marché à un travailleur à temps partiel et le faire ainsi travailler autant qu’un temps plein en période d’intense activité. Qu’en est-il exactement ? Plus...
Mis à jour le : 03.04.2020

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