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Résultats de la recherche : 8 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Personnel - mot-clé : Grossesse

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PERSONNEL - GROSSESSE

À présent aussi un congé parental à 1/10 ?

Sans doute l’avez-vous lu dans les journaux : depuis le 1er  juin 2019, certains travailleurs peuvent aussi prendre un congé parental à 1/10, un demi-jour par semaine donc. Lesquels, et qu’en est-il si cela ne convient pas à l’employeur ? Plus...

PERSONNEL - LICENCIEMENT

Absent à tout bout de champ… par ici la porte !

Une travailleuse est absente à tout bout de champ et cela perturbe considérablement le planning du personnel dans votre commerce. Vous envisagez dès lors de la licencier. Attention quand même a dit le juge… Plus...

PERSONNEL - GROSSESSE

Une nouvelle cotisation depuis le 1er octobre ?

Le gouvernement a approuvé un projet d’arrêté à la suite duquel il est parfois plus coûteux de licencier du personnel depuis le 1er octobre. Dans quelle mesure devez-vous vous en soucier au vu de la jurisprudence récente ? Plus...

PERSONNEL - GROSSESSE

À peine arrivée et déjà enceinte…

Vous venez d’engager une jeune femme comme vendeuse ou serveuse. ­Pendant sa période d’essai, elle vous informe toutefois qu’elle est enceinte. ­Pouvez-vous encore la licencier ? Un juge s’est récemment prononcé à ce sujet. Plus...

PERSONNEL - GROSSESSE

Reviendra-t-elle un jour, cette travailleuse enceinte ?

Une travailleuse a demandé d’abord un congé de maternité, puis un congé parental et enfin un temps partiel. Avant de prétendre qu’elle était mal considérée parce qu’elle avait des enfants. Le juge a mis le holà… Plus...

PERSONNEL - GROSSESSE

Devez-vous “éloigner” une travailleuse enceinte ?

Une vendeuse ou serveuse enceinte prétendra peut-être plus vite que le travail à assumer est devenu “trop lourd”. Depuis le 1er janvier, elle perçoit en effet une allocation plus élevée s’il lui faut rester chez elle en pareil cas... Plus...

PERSONNEL - LICENCIEMENT

Licencier un travailleur en congé parental ?

Vous voulez réduire vos coûts salariaux, mais la travailleuse que vous voudriez voir partir est en congé parental. Dans quelle mesure est-elle protégée d’un licenciement ? Un tribunal s’est récemment prononcé sur la question... Plus...

PERSONNEL - GROSSESSE

Congé parental : jusqu’à 12 ans désormais !

Mis à jour le : 03.04.2020

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