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Résultats de la recherche : 13 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Personnel - mot-clé : Subsides

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PERSONNEL - SUBSIDES

Une prime pour former un jeune

PERSONNEL - SUBSIDES

Deux petites sociétés, donc deux fois la réduction ?

Les cotisations ONSS sont fortement réduites à l’engagement du premier au sixième travailleur. Qu’en est-il si vous avez deux petites sociétés dont vous êtes le gérant ou l’administrateur ? Plus...

PERSONNEL - SUBSIDES

Cette réduction d’ONSS aussi pour les temps partiels ?

L’engagement d’un premier travailleur vous vaut, depuis le 1er janvier 2016, une réduction d’ONSS à durée indéterminée. Celle accordée pour les cinq suivants a aussi été augmentée. Y compris si vous engagez à temps partiel ? Plus...

PERSONNEL - ENGAGER

Attendre d’y voir clair avec le tax shift avant d’engager ?

Vous avez besoin d’un travailleur supplémentaire. Comment le laisser commencer en 2015 en étant sûr de pouvoir bénéficier pleinement des mesures du tax shift déjà approuvées ? Plus...

PERSONNEL - RECRUTER

Privilégiez un PFI d’une durée pas trop longue…

Si vous engagez maintenant une personne en vertu d’un PFI, vous aurez sans doute l’assentiment du Forem. Pourquoi ? Quelle durée privilégier pour ce PFI à la lumière des nouvelles règles de licenciement en vigueur à partir de 2014 ? Plus...

PERSONNEL - RECRUTER

Recruter via un PFI : quelques précisions importantes

Le “plan formation insertion” (PFI) reste une formule intéressante pour engager de nouveaux collaborateurs. Un certain nombre de points d’attention doivent toutefois être pris en considération, ont laissé entendre récemment les juges. Plus...

PERSONNEL - RECRUTER

Engager un jeune : moins cher depuis le 1er janvier ?

Depuis le 1er janvier 2013, les règles relatives à l’engagement d’un jeune ont changé. Si ce jeune est en outre votre premier, deuxième ou troisième engagement, vous pouvez bénéficier d’un avantage supplémentaire... Plus...

PERSONNEL - RECRUTER

Un PFI donne-t-il aussi droit à des jours de vacances ?

Une personne qui suit un plan formation-insertion (PFI) dans votre établissement vous coûte moins cher qu’un travailleur ordinaire. Qu’en est-il cependant de ses droits en matière de vacances ? La ministre a de bonnes nouvelles pour vous… Plus...

PERSONNEL - DIVERS

Intervenez dans les frais de garde d’enfants…

PERSONNEL - RECRUTER

Un prépensionné, un candidat désormais avantageux ?

Vous cherchez désespérément du renfort dans votre commerce. Depuis peu, un prépensionné pourrait peut-être aussi faire l’affaire. Qu’est-ce qui, dans la nouvelle réglementation, pourrait le convaincre de franchir le pas ? Plus...
Mis à jour le : 03.04.2020

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