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Résultats de la recherche : 24 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Personnel - mot-clé : Rémunérations alternatives

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PERSONNEL - COÛTS SALARIAUX

D’une pierre deux coups avec un plan de bonus salarial

Si vous voulez entamer 2020 sur de bonnes résolutions avec vos travailleurs, vous pourriez leur établir un plan de bonus salarial : vous leur y fixez un objectif et s’ils l’atteignent, ils obtiennent le bonus. Pourquoi serait-ce intéressant ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Que peut coûter ce cadeau à votre personnel ?

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

À l’approche de l’assemblée annuelle, songer à un bonus ?

Si les travailleurs de votre société méritent un petit plus, sous la forme d’un bonus unique, c’est le moment de réagir, alors que votre comptable organise l’assemblée annuelle pour l’exercice comptable 2018. Pourquoi donc ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Un bonus avantageux pour une bonne année 2018

Votre société a réalisé un bon exercice l’an passé et voudrait y faire participer ses travailleurs. Il existe pour cela un régime spécial : la prime bénéficiaire, bien moins coûteuse qu’une prime ordinaire. Quelles en sont les modalités ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Le coût du cadeau de Noël à votre personnel en 2018 ?

Les cadeaux de fin d’année aux relations d’affaires sont en principe déductibles (à 50 %) tant qu’ils ne dépassent pas 125 €. Qu’en est-il pour ces mêmes cadeaux offerts à votre personnel ? Quel montant s’y applique en 2018 ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Moins d’ONSS sur un smartphone remis à un salarié ?

Si votre entreprise met un smartphone (et son abonnement) à la disposition d’un de ses salariés, qui peut s’en servir à titre privé, cela lui coûte de l’ONSS, jusqu’à 36 € par travailleur et par an. Comment est-il possible de l’éviter ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

À envisager s’il y en a qui viennent au travail à vélo ?

Nous voilà au printemps et peut-être avez-vous des travailleurs qui viennent au travail à vélo plutôt qu’en train et/ou bus. De quoi peut-être leur accorder durant ces mois une petite «augmentation» qui ne coûtera en outre pas trop cher ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Prime bénéficiaire : un «nouveau» bonus moins coûteux

Votre société a réalisé un bénéfice en 2017 et pourrait en distribuer une partie à ses travailleurs. Le gouvernement a rendu un ancien régime plus intéressant en pareil cas : la prime bénéficiaire. Voyons-en les modalités. Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Un joli cadeau de fin d’année pour votre personnel

La fin de l’année approche et vous aimeriez offrir un cadeau à votre personnel. Quelles sont encore les règles à respecter pour l’ONSS et le fisc ? Vos temps partiels ont-ils droit au même cadeau ? Plus...

PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES

Un petit extra grâce au port d’un tablier

Vous voulez augmenter un travailleur au début de 2017. Les possibilités ne sont pas nombreuses pour qu’il en reste un net acceptable sans engendrer trop de coûts en plus. Avec un peu de créativité toutefois... Plus...
Mis à jour le : 03.04.2020

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