Article ajouté le lundi 3 juin 2019

PERSONNEL - LICENCIEMENT

Préavis avec dispense de prestations, du changement ?

Vous devez licencier un travailleur et préféreriez qu’il ne preste pas son préavis. Au lieu de lui payer une indemnité de rupture, vous pouvez aussi le dispenser de prestations. Quel est le principe et qu’est-ce qui a changé en la matière ?

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Mis à jour le: 19.07.2019

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