Article ajouté le jeudi 18 avril 2019

PERSONNEL - ENGAGER

Quid si vous changez d’avis après l’engagement ?

Lors d’un recrutement, vous décidez d’engager un candidat déterminé. Par la suite, vous vous ravisez toutefois, p.ex. parce qu’un meilleur candidat s’est présenté. Pouvez-vous encore vous soustraire à cet engagement ?

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Mis à jour le: 24.05.2019

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