Artikeldatabank

Zoekresultaat: 11 artikel(s) gevonden in het thema: Vennootschap - trefwoord: Vennootschapsvorm

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

AANSPRAKELIJKHEID

Aandeelhouder binnen een vennootschap: soms toch een aansprakelijkheidsrisico?

Algemeen wordt aangenomen dat het enige risico verbonden aan het aanhouden van aandelen in een vennootschap het verlies van uw inbreng is. In specifieke vennootschappen gaat uw aansprakelijkheid als aandeelhouder/vennoot echter verder dan dat. Wanneer is dat het geval? Daarnaast kan uw aansprakelijkheid toch ook in het gedrang komen als u als aandeelhouder van een nv, bvba of cvba bepaalde handelingen stelt. Wat moet u daarover weten als u bv. de vraag krijgt om in het bedrijf van een familielid of een bevriend ondernemer (minderheids)aandeelhouder te worden? Meer...

VENNOOTSCHAPSVORM

Uw nv omvormen tot een bvba: interessant vanuit aandeelhoudersperspectief?

In een nv zijn de aandelen in principe vrij overdraagbaar. Welke afspraken kunt u dan zoal maken om te vermijden dat u met vreemde aandeelhouders geconfronteerd wordt? Door uw nv om te vormen tot een bvba geeft u aan uw vennootschap op een eenvoudige manier een meer besloten karakter. Hoe verloopt die omvorming? Welke overdrachtsbeperkingen gelden er dan in een bvba? Wat zijn de andere voor- en nadelen van die omvorming? Meer...

VENNOOTSCHAPSVORM

Zakendoen met een gcv, een vof of een cvoa: toch een risico?

Een gcv, vof of cvoa wordt vaak opgericht door mensen die het minimumkapitaal van een bvba niet kunnen bijeenbrengen. Loopt u dan effectief meer risico als u zakendoet met zo’n vennootschap? Kan de hoofdelijke aansprakelijkheid van de vennoten soms soelaas bieden? Wat zijn de overige voordelen van het werken met zo’n vennootschapsvorm? Wanneer kan dat ook voor u interessant zijn? Waarmee moet u opletten als u stille vennoot wordt in een gcv? Meer...

VENNOOTSCHAPSVORM

Uw nv omzetten in een andere vennootschapsvorm: wanneer zinvol?

In het verleden werd er vaak voor een nv gekozen omwille van de mogelijkheid om aandelen aan toonder uit te geven, wat vandaag niet langer kan. Is het dan toch om andere redenen soms nog zinvol om een nv te behouden? Wat kunnen de voordelen zijn van een omvorming van uw nv in een andere vennootschapsvorm? Kunt u daardoor fiscaal voordelig geld of onroerend goed uit uw vennootschap halen? Hoe kunt u door zo’n omzetting enige aandeelhouder worden, het bestuur vereenvoudigen of in de statuten meer vrijheid hebben om het een en ander te regelen? Wanneer is dat nuttig? En hoe gaat u te werk om uw vennootschap om te vormen en wat komt daarbij zoal kijken? Meer...

ONTSLAG

Hoe vermijdt u dat een overnemer u na de overname zomaar ontslaat?

De kranten stonden er onlangs vol van: Johan Museeuw werd na de intrede van een nieuwe aandeelhouder ‘uit zijn eigen bedrijf gezet’. Als u uw bedrijf verkoopt, dan is het niet ongebruikelijk dat de koper u vraagt om nog een aantal jaar actief te blijven om de overname in goede banen te leiden. Vaak is dat ook voor u interessant, u verzekert zich immers nog gedurende enige tijd van een inkomen. Hoe kunt u vermijden dat de koper u (kort daarna) gewoon ontslaat? Wat kunt u als zaakvoerder in een bvba regelen? Is dat anders voor een bestuurder in een nv? Is een aparte managementovereenkomst of een schadevergoeding ten laste van de overnemer een betere oplossing? Waarom vraagt u de overnemer beter ook meteen een ‘vrijwaring’? Meer...

JOINT VENTURE

Hoe een samenwerking (‘joint venture’) met een ander bedrijf het best organiseren?

Ondernemers willen bijna per definitie meerwaarde creëren. Met een andere onderneming samenwerken, kan daarbij helpen. Men spreekt dan algauw over een ‘joint venture’. Wat betekent dat precies? Welke vormen kan zo’n samenwerking aannemen? Wat zijn de voordelen van een contract en wanneer is dat de beste oplossing? Wat is een tijdelijke vennootschap en wat zijn daarvan de voor- en nadelen? Wanneer is het zinvol om samen een aparte vennootschap op te richten en waarover moet u dan goede afspraken maken? Kan een minderheidsdeelname soms een beter alternatief zijn? Meer...

HOLDING

Kan de fiscus uw holding aanpakken met de nieuwe antimisbruikbepaling?

We hadden het in een vorig advies al over de financiële voordelen van een holding. Nu vroeg een abonnee ons of een holdingconstructie eigenlijk wel de toets van de nieuwe antimisbruikbepaling doorstaat. Wanneer is een holding fiscaal veilig en wanneer niet? Waarom doet de fiscus soms moeilijk over holdingconstructies? Kon hij daartegen de ‘oude’ antimisbruikbepaling gebruiken? Is daar iets aan veranderd met de nieuwe antimisbruikbepaling? Hoe ver kan de fiscus met die nieuwe antimisbruikbepaling teruggaan in het verleden? Is uw bestaande holding, die u misschien al jaren heeft, m.a.w. nog wel veilig? Meer...

HOLDING

Dankzij een holding nagenoeg geen belastingen meer betalen?

Als we de uitlatingen van een ‘fiscaal expert’ onlangs in de pers mogen geloven, dan ontsnapt een holding aan de toepassing van het gewone tarief van de vennootschapsbelasting. Als dat inderdaad zo is, dan is een holding uiteraard iets voor u. Klopt het verhaal van die expert echter? In welke gevallen is de oprichting van zo’n holding effectief het overwegen waard, maar dan eerder om financiële redenen en hoe pakt u de oprichting in het voorkomende geval concreet aan? Is dat een soort van vennootschap met specifieke kenmerken? Meer...

SUCCESSIEPLANNING

De cvba als (zinvolle) nieuwe trend voor de successieplanning van uw familiebedrijf?

Wie een bvba heeft, kan de aandelen daarvan schenken aan zijn kinderen en voor een stuk de controle blijven behouden over zijn vennootschap door zich eerst statutair zaakvoerder te maken, de statuten te veranderen en dan 99% van zijn aandelen weg te schenken. Voor wie echter graag nog een stap verder wil gaan inzake behoud van controle en zeker voor wie een nv heeft, wordt soms aangeraden om zijn vennootschap om te vormen naar een coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (cvba). Heeft een omvorming naar een cvba echt zo veel voordelen of gaat het eerder om een ‘modetrend’ inzake successieplanning? We overlopen voor u de mogelijkheden van zo’n cvba. Meer...

AANDELEN AAN TOONDER

De aandelen van uw familiebedrijf ‘gratis’ dematerialiseren bij uw bankier?

Volgens de laatste schattingen zouden er nog meer dan 120.000 familiebedrijven en patrimoniumvennootschappen aandelen aan toonder hebben. Nu de fameuze deadline van eind 2013 stilaan in zicht begint te komen, moet u zich de vraag stellen of u die aandelen aan toonder op naam wilt zetten, dan wel of u ze eerder wilt zgn. dematerialiseren (lees: op een effectenrekening zetten) bij de bank. Wat is het verschil inzake de procedure tussen beide opties en hoeveel kost een ‘dematerialisatie’ écht als u ook rekening houdt met de jaarlijks terugkerende kosten? Meer...
Geactualiseerd op: 18.07.2018

Meer van Indicator