Artikeldatabank

Zoekresultaat: 4 artikel(s) gevonden in het thema: Vennootschap - trefwoord: Managementvennootschap

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

MANAGEMENTVENNOOTSCHAP

Werken met een (management)vennootschap: nog altijd zinvol?

Sinds de regering-Di Rupo is werken met een vennootschap een stuk minder voordelig geworden. Op een bepaald moment sprak de pers zelfs over duizenden zelfstandigen die zouden overwegen hun vennootschap op te doeken. Op een bepaald verkiezingscongres werd onlangs weer gesproken over de nood om ‘het misbruik van vennootschappen’ aan te pakken. Is werken met een vennootschap vandaag (fiscaal gezien) nog altijd interessant? Houdt u netto nog steeds meer over door eerst vennootschapsbelasting te betalen en daarna een dividend uit te keren? Welke andere optimalisatiemogelijkheden heeft u? Zijn er interessante alternatieven voor een liquidatie van uw vennootschap? En ten slotte, is werken met een (management)vennootschap fiscaal misbruik? Meer...

VASTE VERTEGENWOORDIGER

Een vennootschap als bestuurder of zaakvoerder: wat zijn de aandachtspunten?

Door een vennootschap aan te stellen als bestuurder of zaakvoerder, beperkt u uw aansprakelijkheid niet. Fiscaal gezien is er wel nog altijd een voordeel. Wanneer moet een vennootschap een vaste vertegenwoordiger aanstellen? Wie kan benoemd worden? Heeft de bestuurde vennootschap daarbij inspraak? Hoe tekent u als vaste vertegenwoordiger geldig? Is dat anders als uw vennootschap afgevaardigd bestuurder is? Hoe zorgt u ervoor dat de beslissingen van de raad van bestuur geldig blijven? En wat als de vaste vertegenwoordiger zelf een belangenconflict heeft? Wat kunt u doen om de aansprakelijkheid van de vaste vertegenwoordiger te beperken? Kan de fiscus ook voor een vaste vertegenwoordiger huur herkwalificeren in loon? Meer...

MANAGEMENT FEES

Kan de fiscus de aftrek van management fees weigeren?

Management fees zijn soms een bron van discussies met uw belastingcontroleur, zowel bij de werkvennootschap die de fees betaalt als bij de managementvennootschap die ze ontvangt. Wat is het verschil tussen management fees en bestuursvergoedingen? Waarom liggen management fees soms meer in het vizier van de fiscus? Waarop moet u letten om ervoor te zorgen dat uw controleur de aftrek van die management fees bij uw werkvennootschap zonder problemen aanvaardt? Kan er ook bij uw managementvennootschap discussie ontstaan? Waarover kan de fiscus dan moeilijk doen? En hoe kunt u zich in dat geval het best verdedigen? Meer...

MANAGEMENTVENNOOTSCHAP

Ieder kind een managementvennootschap?

Uw kinderen komen bij u in de vennootschap werken en het is de bedoeling dat ze beetje bij beetje uw taken overnemen. U zou ze tot zaakvoerder of bestuurder kunnen benoemen, maar er is dan mogelijk een probleem met de verloning en meer bepaald met de voordelen van alle aard waarvan de kosten door de werkvennootschap gedragen worden. U heeft immers op dat vlak andere prioriteiten dan uw kinderen en ook onderling hebben uw kinderen op dat vlak verschillende wensen. Een oplossing voor dit probleem bestaat erin dat elke zaakvoerder of bestuurder zijn eigen managementvennootschap opricht waarin (een deel van) de winst van de werkvennootschap terechtkomt en daarin ‘doet wat hij wil’ op het vlak van de voordelen van alle aard. Waarmee moet u dan vennootschapsrechtelijk rekening houden en hoe vermijdt u moeilijkheden met de fiscus? Meer...
Geactualiseerd op: 18.07.2018

Meer van Indicator