Artikel toegevoegd op maandag 11 april 2016

IPT

Interne pensioenvoorziening: opletten voor de (nieuwe) fiscale valkuilen

Sinds 01.01.2016 kunnen bedrijfspensioenplannen in de regel pas uitgekeerd worden eens u aan de voorwaarden voldoet om uw wettelijk pensioen op te nemen. Wat doet u dan het best als uw interne pensioentoezegging nog in een uitkering op 60 voorziet?

Wat is dan fiscaal gezien het probleem als u na uw pensioen toch nog een mandaat behoudt in uw vennootschap?

Omzeilt u dat probleem door die pensioentoezegging te externaliseren? Welke voordelen, fiscale en andere, biedt zo’n externalisatie nog? Is daar ook een kostprijs aan verbonden?

Waarom externaliseert u ook het best als u vóór uw 65 wilt liquideren of verkopen?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-ervarenbedrijfsleider​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
klantenservice@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 03.04.2020

Meer van Indicator