Artikel toegevoegd op dinsdag 12 februari 2013

INTERNE PENSIOENVOORZIENING

Uw interne pensioenvoorziening omzetten in een echte groepsverzekering of niet (bis)?

Sinds 1 januari 2012 is de mogelijkheid om een interne pensioenvoorziening aan te leggen ‘afgeschaft’ en sinds eind vorig jaar zijn ook de concrete modaliteiten daaromtrent bekend. Stel dat u in uw vennootschap zo’n interne pensioenvoorziening aangelegd had, wat betekent dat dan concreet voor u?

Wat moet u nu concreet doen en hoeveel zal dat u (fiscaal gezien) kosten? Moet u effectief uw interne pensioenvoorziening omzetten in een echte groepsverzekering (zgn. externaliseren) of niet? Is het aan te raden om te externaliseren? Waarom wel of niet?

Wat als u een interne pensioenvoorziening heeft en binnenkort uw vennootschap wilt vereffenen, wat gebeurt er dan met die voorziening? Wat doet u het best en waarom?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-ervarenbedrijfsleider​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
klantenservice@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 29.05.2020

Meer van Indicator