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Résultats de la recherche : 22 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Personnel - mot-clé : Conditions de travail

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PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Quelles mesures prendre en cas de canicule ?

Chaque été, nous connaissons une ou plusieurs vagues de chaleur. Vos travailleurs peuvent-ils dès lors rester chez eux parce qu’il fait «trop chaud» sur le chantier ou peuvent-ils vous obliger à prendre des mesures pour les soulager ? Plus...

SOUS-TRAITANCE - DIVERS

Travailleurs étrangers détachés et certificat A1

Si vous collaborez avec une entreprise étrangère qui fait travailler chez vous ses travailleurs, celle-ci doit demander un certificat A1 dans son pays. Il est toutefois récemment apparu que l’ONSS n’accepte pas toujours ce certificat. Qu’en est-il ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

L’indemnité vestimentaire, une obligation ?

L’inspection sociale a récemment reproché à plusieurs entreprises de construction de ne pas accorder d’indemnité vestimentaire à leurs ouvriers ? Qu’en est-il exactement ? Cette indemnité est-elle toujours obligatoire ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Déjà occuper vos hommes avec plus de flexibilité...

Il est beaucoup question des intentions du gouvernement d’accroître la flexibilité des travailleurs et de les faire prester plus durant les périodes chargées et moins durant les périodes plus calmes. Qu’en est-il actuellement dans la construction ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Faut-il débrancher le système le week-end ?

L’installation d’un système de géolocalisation dans vos camionnettes est utile pour calculer l’indemnité de mobilité et contrôler leur usage privé. Jusqu’où pouvez-vous aller en la matière et quels sont les aspects à prendre en compte ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Il veut revenir à mi-temps après sa maladie…

Un travailleur absent depuis longtemps à la suite d’un accident ou d’une maladie souhaite reprendre le travail à temps partiel. Très bien, mais quid si ce n’est pas gérable pour vous ? Qu’en a pensé récemment le juge ? Plus...

PERSONNEL

Versez un “pour boire” à vos hommes…

PERSONNEL - LICENCIEMENT

Une localisation permanente de vos travailleurs ?

Un système de géolocalisation installé dans une camionnette vous permet de gagner du temps et de l’argent. Pouvez-vous aussi l’utiliser pour suivre vos ­hommes après leurs heures ? Un juge s’est récemment penché sur la ­question… Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Faire encore travailler vos hommes s’il gèle ?

On nous annonce un hiver assez long et rigoureux. Dans quelle mesure êtes-vous tenu de laisser vos hommes en chômage d’intempéries à partir d’une certaine température ? Et si le temps tourne soudain ? Qu’en est-il exactement ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Votre travailleur âgé souhaite lever le pied…

Si votre travailleur âgé passe à un travail plus léger et gagne de ce fait moins, l’ONEM supplée, depuis le 1er mai 2010, une partie du “salaire perdu”. Quel est le principe de ce régime et peut-il aussi vous convenir ? Plus...
Mis à jour le : 22.07.2019

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