Artikeldatabank

Zoekresultaat: 38 artikel(s) gevonden in het thema: Personeel - trefwoord: Zelf tewerkstellen

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL

Tijdelijke werkloosheid door corona: hoe ‘de pijn verzachten’?

Wanneer u (op dringende gevallen na) geen behandelingen of ingrepen meer doet en de praktijk gesloten heeft, heeft u uw werknemer(s) wellicht op tijdelijke werkloosheid gezet. Die lijden daardoor natuurlijk ook loonverlies. Wist u al dat u daar op een relatief goedkope manier een mouw aan kunt passen? Meer...

GOED OM TE WETEN - PERSONEEL

Eindejaarsgeschenk werknemers is nu € 40

PERSONEEL - ONTSLAG

Verbreken of vrijstellen van prestaties: wat komt u beter uit?

Een tandarts moest een bediende ontslaan die op tien weken opzegtermijn recht had. Hij wilde die bediende niet langer in de buurt, maar tien weken in één keer uitbetalen wilde hij ook niet. “Gebruik dan een opzegtermijn met vrijstelling van prestaties”, had men hem aangeraden. Is dat inderdaad de ideale oplossing? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Leg een vraag naar de ontslagreden niet onderaan de stapel!

Stel, een maand na het ontslag van uw administratieve kracht ontvangt u een aangetekende brief van de vakbond waarin staat dat u de reden van het ontslag moet meedelen. Waarom mag u die brief geen maanden aan de kant schuiven? Meer...

PERSONEEL - GOEDKOOP BELONEN

De woon-werkvergoeding: ‘moeten’ of ‘kunnen’ betalen?

Als u in uw (tand)artsenpraktijk personeel heeft, moet u die een vergoeding voor het woon-werkverkeer betalen. Nu zou die vergoeding een stuk hoger zijn voor de maanden waarin men de fiets i.p.v. de auto gebruikt, ... terwijl men net in die maanden géén kosten (voor bv. brandstof) maakt. Klopt dat dan wel? Meer...

PERSONEEL

Gezocht: goedkope bonus voor een werknemer

Stel, u wilt uw secretaresse een uitzonderlijke premie geven voor het afgelopen jaar. Als u € 1.000 zou geven, blijft daar echter maar de helft van over en kost u dat als werkgever zo’n € 250 extra. Of zijn er minder kostelijke mogelijkheden? Meer...

GOED OM TE WETEN - PERSONEEL

Nieuwjaarsgeschenk personeel nog steeds € 35

PERSONEEL - OPZEGTERMIJNEN

Opnieuw opzeg van 1 week voor nieuwe bediende?

Vroeger kon u een nieuwe bediende die tegenviel, met een korte opzegtermijn van maar 1 week ontslaan tijdens de zgn. proefperiode. Door een nieuwe wet is er sinds 1 mei 2018 opnieuw sprake van zo’n korte opzegtermijn. Hoe werkt dit? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Een werknemer opzeggen: strikte vormvoorwaarden...

Stel, u gaat een werknemer ontslaan en u wilt dat hij daarbij zijn opzegtermijn presteert, zoals men dat noemt. Die opzeg ‘officieel meedelen’, is dan aan strikte voorwaarden verbonden. Waarop moet u letten? Meer...

GOED OM TE WETEN - PERSONEEL

Hoeveel mag een nieuwjaarsgeschenk kosten?

Geactualiseerd op: 27.05.2020

Meer van Indicator