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Résultats de la recherche : 31 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Petit chômage

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VACANCES - ABSENCE

Une conversion après coup en petit chômage ?

Pendant ses vacances, un travailleur a été confronté à un événement imprévu donnant droit à un petit chômage ou à un «congé social». Devez-vous dès lors convertir certains jours de vacances en petit chômage ou en congé social ? Plus...

PETIT CHÔMAGE

Aussi un petit chômage en cas de cohabitation légale ?

Un travailleur va cohabiter légalement avec sa partenaire et demande à pouvoir bénéficier, comme dans le cadre d’un mariage, de deux jours de petit chômage. La «loi» prévoit-elle en effet un petit chômage pour cette occasion ? Plus...

PETIT CHÔMAGE - COMMUNION SOLENNELLE

Un petit chômage pour faire le pont : pouvez-vous refuser ?

Le fils/la fille d’un travailleur fait sa communion solennelle un jour férié (p.ex. le jeudi 25 mai 2017). Cela reste-t-il un jour férié, de sorte que le travailleur peut réclamer un petit chômage le vendredi 26 pour faire le pont ? Plus...

PETIT CHÔMAGE - TRAVAILLEURS À TEMPS PARTIEL

Communion solennelle : les droits des temps partiels

Pour la communion solennelle ou la fête de la jeunesse laïque de son enfant, un travailleur a en principe droit à un jour de petit chômage. S’il travaille à temps partiel, ce droit peut toutefois être perdu «de facto». Quand est-ce le cas ? Plus...

PETIT CHÔMAGE

Quid en cas de communion solennelle un samedi ?

Si une communion solennelle a lieu un samedi, un dimanche ou un jour férié, le travailleur peut prendre son petit chômage le jour d’activité qui précède ou suit immédiatement la cérémonie. Qu’est-ce que cela signifie exactement ? Plus...

PETIT CHÔMAGE - RÉMUNÉRATION

Qui paie le jury d’assises ?

Un de vos travailleurs est appelé à siéger éventuellement dans un jury d’assises. S’il est effectivement tiré au sort, quelles en sont les conséquences pour lui et pour vous, en tant qu’employeur ? Plus...

PETIT CHÔMAGE

Un petit chômage même pour une fête un jour de pont ?

Supposons que votre entreprise fasse le pont le vendredi 2 ou le vendredi 30 mai. Que se passe-t-il si un événement susceptible de faire l’objet d’un petit chômage a lieu durant un tel week-end «prolongé» ? Plus...

PETIT CHÔMAGE - ABSENCE

À vos frais au tribunal pour un divorce ?

Un de vos travailleurs est en instance de divorce et devra dès lors, selon son avocat, se rendre régulièrement au tribunal. Devez-vous alors lui accorder un petit chômage pour ces (demi-)jours d’absence ? Plus...

PETIT CHÔMAGE - COMMUNION SOLENNELLE

Un petit chômage en plus grâce au petit de sa partenaire ?

Le parent d’un “ménage recomposé” peut aussi avoir droit au petit chômage pour la communion solennelle d’un enfant. Pouvez-vous en pareil cas lui demander de prouver son lien avec cet enfant ou est-ce une atteinte à sa vie privée ? Plus...

PETIT CHÔMAGE - RÉMUNÉRATION

Élections et rémunération : mode d’emploi…

Dimanche 14 octobre auront lieu les élections communales et provinciales. Devez-vous autoriser un travailleur de service ce jour-là à aller d’abord voter et/ ou siéger comme assesseur dans un bureau de vote ou de dépouillement ? Plus...
Mis à jour le : 20.10.2017

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