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Résultats de la recherche : 7 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Passer des annonces

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SÉLECTION - ANNONCE

Ne pouvez-vous pas chercher des «filles motivées» ?

Les médias ont beaucoup commenté le cas d’un boulanger qui avait annoncé sur son site qu’il cherchait des «jeunes filles motivées pour son magasin». Unia l’avait taxé de discrimination... À quoi faut-il être attentif ? Plus...

ENGAGER

Chercher une assistante est interdit...

Vous recherchez une assistante ou un directeur ? Vous ne pouvez alors pas le dire comme tel car vous pourriez sinon devoir payer une indemnité ou une amende... Plus...

ENGAGER - CRITÈRES DE SÉLECTION

Cherche : jeune donnant droit à une réduction...

Vous voulez engager un jeune qui donne droit à une réduction ONSS. En Wallonie, cela signifiera bientôt : moins de 25 ans et pas de diplôme de l’enseignement supérieur. Pouvez-vous poser concrètement ces conditions ? Plus...

ENGAGER - SÉLECTION

À l’essai sans être payé…

La presse a évoqué le cas d’une entreprise qui faisait d’abord prester des candidats à l’essai pendant deux semaines sans les «payer» avant de décider de les engager ou non. Est-ce autorisé ou vaut-il mieux s’abstenir ? Plus...

DISCRIMINATION ILLICITE

« Demandé : résidant en Belgique ». Est-ce autorisé ?

Vous préférez ne recruter que des gens résidant sur le territoire belge. Mais pouvez-vous en fait poser cette condition et donc ne pas retenir pour cette raison un candidat habitant de l’autre côté de la frontière ? Risquez-vous une sanction ? Plus...

GESTION DU PERSONNEL

L’heure du plan pour l’emploi des 45 ans et plus…

Les entreprises de plus de 20 travailleurs doivent établir un “plan pour l’emploi des travailleurs de 45 ans et plus” et soumettre celui-ci au personnel. Comment procéder de manière efficace ? Plus...

EMBAUCHER - PRÉCOMPTE PROFESSIONNEL

Pas de précompte professionnel pour quels jeunes ?

Les jeunes diplômés qui commencent à travailler, entre le 1er octobre et le 31 décembre, ne sont pas redevables du précompte professionnel. Les conditions de cette “exonération” sont-elles strictes et son application automatique ? Plus...
Mis à jour le : 20.10.2017

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