Banque d'articles

Résultats de la recherche : 10 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Candidats

Trier les résultats par checked ordre d'importancedate de publication

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Nouvelles règles en matière de protection de la vie privée

Toute entreprise traite de manière automatisée des données concernant ses travailleurs et/ou candidats. D’après un règlement européen récent, les règles en la matière seront plus strictes dès le 25 mai 2018. Comment s’y préparer ? Plus...

ENGAGER - CANDIDATURES

Devez-vous répondre aux candidatures ?

Les médias ont largement évoqué la problématique de l’absence de réponse aux candidatures. «Les employeurs ne veulent pas entendre parler d’une obligation de réponse/motivation», pouvait-on lire. Le point sur la question. Plus...

ENGAGER - DROIT AU RESPECT DE LA VIE PRIVÉE

Demander une fiche de paie à un candidat ?

Vous êtes sur le point d’engager un candidat, mais celui-ci a des prétentions salariales élevées car il ne veut pas faire un pas en arrière. Si vous doutez qu’il gagne autant, pouvez-vous lui demander de le prouver via une fiche de paie ? Plus...

EMBAUCHER - SÉLECTIONNER

Une épreuve pratique à la place de la période d’essai ?

Depuis la suppression de la période d’essai début 2014, certains collègues font d’abord travailler un candidat pendant une journée en guise de test. Mais est-ce autorisé et n’est-ce pas dangereux ? Plus...

CANDIDATURE - OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

Devez-vous aussi justifier le refus d’une candidature ?

Un candidat vous demande (par écrit) pourquoi il n’a pas été retenu et s’il y avait dès lors un meilleur candidat. Devez-vous répondre à une telle demande ou pouvez-vous la classer verticalement ? Comment procéder au mieux ? Plus...

EMBAUCHER - CONTRAT DE TRAVAIL

Pouvez-vous également négocier par e-mail ?

Un candidat passe les tests avec succès, mais il est difficile en pratique de poursuivre les négociations (salariales, …) “sur place”. Pouvez-vous le faire par e-mail ou est-ce dangereux ? Un arrêt récent nous éclaire… Plus...

PERMIS DE TRAVAIL

Les Polonais n’ont plus besoin de permis

RECRUTER

Si vous ne croyez pas au candidat parfait…

Un candidat qui semblait posséder le profil idéal ne s’avère quand même pas si convaincant lors d’un entretien. Vous ne savez pas exactement quoi, mais il y a quelque chose qui cloche. Comment faire pour percer le mystère ? Plus...

RECRUTEMENT

Comment faire tomber le vernis ?

Le curriculum vitae (CV) est souvent déterminant pour décrocher un entretien. Nombre de candidats enjolivent dès lors leur CV, mais une fois à l’œuvre, ils se montrent sous leur vrai jour. Comment éviter pareille mésaventure ? Plus...

ACTUALITé

La peste soit de ces candidats bidon !

Parmi les candidats qui répondent à une offre d’emploi, vous en avez certains qui ne s’intéressent qu’au document certifiant qu’ils sont passés chez vous. Que faire pour éviter ces “candidats bidon” qui vous coûtent un temps précieux ? Plus...
Mis à jour le : 18.10.2017

Autres produits d'Indicator