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Résultats de la recherche : 12 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Employeur

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RESPONSABILITÉ

iPhone volé au travail : devez-vous indemniser ?

Le nouvel iPhone d’un travailleur a été volé, alors que ce dernier était brièvement sorti de son bureau ou pendant qu’il se changeait au vestiaire. Est-ce à vous d’en supporter les frais ? Plus...

RESPONSABILITÉ DE L’EMPLOYEUR

Accepter les enfants au travail : une mauvaise idée ?

Vous n’avez parfois exceptionnellement pas d’autre choix que d’autoriser un travailleur à venir un jour au travail avec son enfant. Votre responsabilité serait-elle engagée s’il arrivait quelque chose à cet enfant ? Plus...

RESPONSABILITÉ

Regarder les Diables au travail : avec ou sans bière ?

Si les Diables rouges se qualifient, il se peut que leur huitième de finale se joue le lundi 27 juin à 18 heures, immédiatement après les heures de travail donc. Si vous voulez en faire une «activité», peut-on y servir de l’alcool ? Plus...

RESPONSABILITÉ - ACCIDENT DE LA ROUTE

Payer pour un accident après le repas de Nouvel an ?

Après le repas de Nouvel an, un travailleur cause un accident de la route en rentrant chez lui. L’accident ayant eu lieu pendant les heures de travail, êtes-vous responsable du dommage causé (aux tiers) ? Plus...

RÉMUNÉRATION - RESPONSABILITÉ

Responsabilité solidaire aussi en CP 140.03

GESTION DU PERSONNEL - DISCRIMINATION

Pas de temps plein chez moi : est-ce autorisé ?

Vous décidez de ne plus occuper désormais que des temps partiels, parce que vous pensez que cela accroîtra l’efficacité de votre entreprise. Est-ce cependant autorisé ou est-ce discriminatoire vis-à-vis des temps pleins ? Plus...

RESPONSABILITÉ

Quid en cas de vol du laptop de l’entreprise ?

Un travailleur signale qu’on lui a volé sa tablette ou son laptop de l’entreprise dans sa voiture. Qui en supportera le coût ? Comment pouvez-vous, en tant qu’employeur, prendre des mesures pour vous protéger ? Plus...

RESPONSABILITÉ - RÉCEPTION DU PERSONNEL

Devez-vous payer si votre travailleur est “positif” ?

Un travailleur rentre chez lui en voiture après la réception de nouvel an de l’entreprise et est “contrôlé positif” à un test d’alcoolémie. En tant qu’employeur, risquez-vous éventuellement de devoir payer (en partie) l’amende encourue ? Plus...

RESPONSABILITÉ - VOITURE DE SOCIÉTÉ

Un travailleur condamné à rouler avec un alcolock…

Un de vos travailleurs est condamné par le juge à rouler avec un alcolock. ­Quelles en sont les conséquences pour vous et le contrat de travail s’il s’agit d’un ­chauffeur professionnel et/ou si l’intéressé conduit une voiture de société ? Plus...

RESPONSABILITÉ - FÊTE DU PERSONNEL

Devez-vous payer pour un travailleur ivre ?

Vous organisez une fête pour la Noël. En tant qu’employeur, devez-vous prendre des mesures de précaution pour freiner la consommation d’alcool ? Qui est ­responsable si un travailleur ivre cause un accident après la fête ? Plus...
Mis à jour le : 17.10.2017

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