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Résultats de la recherche : 8 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Divers

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GESTION DU PERSONNEL - TRAVAILLEURS DE PLUS DE 45 ANS

Qui participe à l’établissement du plan pour l’emploi ?

En vertu de la CCT 104, les entreprises d’au moins 20 travailleurs doivent en principe établir un «plan pour l’emploi» pour les plus de 45 ans et ce, en concertation avec le personnel. Qu’est-ce que cela signifie et quel est le timing ? Plus...

SECRÉTARIAT SOCIAL - SERVICE EXTERNE

Résiliez votre contrat actuel avant le 30.06

ÉLECTIONS SOCIALES

La personne de confiance ne peut plus «se présenter»

À l’instar du conseiller en prévention, la personne de confiance ne peut désormais plus présenter sa candidature aux élections sociales, même sur le «banc patronal». Quid alors si elle siège actuellement au sein d’un organe ? Plus...

SÉCURITÉ & SANTÉ AU TRAVAIL

Protéger le «travailleur sur écran» ?

Si le travail sur écran ne semble guère présenter de risques, il peut néanmoins générer des problèmes de santé s’il est prolongé. Il suffit de songer aux douleurs dans le dos, aux épaules et dans le cou. Comment les prévenir ? Plus...

GESTION DU PERSONNEL - PLUS DE 45 ANS

Avez-vous déjà pensé au plan pour l’emploi de 2014 ?

L’an passé, les entreprises de plus de 20 travailleurs ont dû établir un «plan pour l’emploi» des travailleurs d’au moins 45 ans. Devez-vous aussi le faire cette année ? Quid si vous n’y avez plus pensé ? Plus...

DISCRIMINATION

Discrimination et handicap : double faux pas…

À la fin de l’année dernière, à quelques jours d’intervalle, deux employeurs ont été condamnés par le Tribunal du travail pour discrimination sur base d’un handicap. Est-ce quelque chose de nouveau ? À quoi devez-vous être attentif ? Plus...

INCAPACITÉ DE TRAVAIL - MUTUELLE

Reprise progressive après une maladie : du nouveau…

Un travailleur veut essayer de reprendre le travail à temps partiel après une période couverte par la mutuelle. Avant, il fallait pour cela l’autorisation du ­médecin conseil, mais ce ne serait plus le cas à présent. Est-ce exact ? Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

Qui doit laver les vêtements de société ?

Vous mettez à la disposition de votre personnel les tenues de travail et de ­protection légales, mais aussi des t-shirts, sweats… à la mode, frappés du logo de votre entreprise. Devez-vous aussi entretenir ces vêtements à vos frais ? Plus...
Mis à jour le : 17.10.2017

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