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Résultats de la recherche : 9 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Délégation syndicale

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SUBSIDES - SYNDICAT

Il est temps de communiquer les informations

JOURS FÉRIÉS

Un seul jour de remplacement à choisir en 2013

ONSS - RÉDUCTIONS

Subsides : obligation d’informer votre personnel

SYNDICAT

Communiquer les subsides au personnel

TRAVAIL INTÉRIMAIRE

Un intérim de trois ans ?

Les syndicats se plaignent souvent du recours exagéré et/ou permanent au ­travail intérimaire. Pouvez-vous faire appel à des intérimaires pendant des années pour un surcroît temporaire de travail ? Oui, d’après un arrêt récent... Plus...

SYNDICAT

Comment réagir face aux formations syndicales ?

Vous recevrez probablement sous peu des demandes de formation syndicale de la part des représentants de vos travailleurs. Qu’est-ce que cela implique ? Comment réagir face à ces demandes ? Plus...

SYNDICAT

Des problèmes avec un syndicat “envahissant” ?

Le planning des vacances pose problème dans un service et vous convoquez une réunion, à laquelle “s’invite” un délégué syndical. Celui-ci peut-il ainsi quitter son poste de travail ? Pouvez-vous lui fermer la porte au nez ? Plus...

RéMUNéRATION

Le syndicat est-il concerné par votre plan de bonus ?

Vous voulez instaurer un plan de bonus selon le nouveau système pour vos managers et cadres. Il y a une délégation syndicale dans votre entreprise. Devez-vous d’abord obtenir son feu vert ou avez-vous les coudées franches ? Plus...

TRAVAIL INTéRIMAIRE

Un accord tacite suffit-il ?

Pour pouvoir engager un intérimaire en raison d’un accroissement temporaire de l’activité, il vous faut le consentement de la délégation syndicale. Un accord tacite suffit-il ? Un juge s’est récemment prononcé sur la question… Plus...
Mis à jour le : 13.10.2017

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