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Résultats de la recherche : 11 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Convention de premier emploi

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OBLIGATION DE PREMIER EMPLOI

Check premier emploi 2017 : il est temps

SECRÉTARIAT SOCIAL

Pourquoi calculer le nombre de travailleurs au 30.06 ?

Dans le cadre de l’obligation de premier emploi et du crédit-temps, il est important de connaître le nombre de vos travailleurs au 30 juin et/ou au deuxième trimestre d’une année. Pourquoi et comment effectuer ce calcul ? Plus...

OBLIGATIONS DE PREMIER EMPLOI

Combien de jeunes de moins de 26 ans en 2016 ?

Si vous avez au moins 50 travailleurs, vous devez occuper des jeunes de moins de 26 ans à concurrence de 3 % de votre effectif. Si cela correspond p.ex. à trois jeunes et que vous n’en avez que deux, que risquez-vous ? Plus...

ENGAGER - OBLIGATION DE PREMIER EMPLOI

Obligation de premier emploi : à vérifier avant 2014 !

Si vous occupez au moins 50 travailleurs, 3 % de ceux-ci doivent toujours avoir moins de 26 ans. Vous devez le vérifier systématiquement avant le début de chaque nouvelle année. À quoi devez-vous être attentif ? Plus...

STAGIAIRES

Qu’en est-il de cette obligation de stage de 1 % ?

En vertu d’une nouvelle loi, une “obligation de stage” (de 1 %) a été instaurée dans le secteur privé. Cela signifie-t-il que vous devez engager un certain nombre de stagiaires et que vous risquez une sanction si vous ne le faites pas ? Plus...

OBLIGATION DE PREMIER EMPLOI

Devez-vous chercher des jeunes CPE ?

ENGAGER - OBLIGATION DE PREMIER EMPLOI

Cherchez-vous aussi des CPE qui comptent double ?

Votre entreprise occupe au moins 50 travailleurs et vous vous attendez à des difficultés début 2011 pour remplir votre obligation d’occupation sous con­vention de premier emploi (3 %). Quelles solutions s’offrent à vous ? Plus...

CONVENTION DE PREMIER EMPLOI

Des stagiaires non-rémunérés et pas sous CPE ?

L’occupation de stagiaires (non-rémunérés) peut depuis peu être très intéressante pour les entreprises d’au moins 50 travailleurs, qui peuvent ainsi être en partie dispensées de leur obligation d’occupation sous CPE. Mode d’emploi… Plus...

ACTUALITé - CONVENTION DE PREMIER EMPLOI

Demander la carte à ses 19 ans…

CONVENTION DE PREMIER EMPLOI

Satisfaire de façon optimale à votre obligation

Les entreprises de moins de 50 travailleurs doivent avoir au moins 3 % de ­jeunes de moins de 26 ans, disions-nous dans notre dernier numéro. Doivent-ils être des demandeurs d’emploi ou d’autres jeunes feraient-ils aussi l’affaire ? Plus...
Mis à jour le : 17.10.2017

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