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Résultats de la recherche : 8 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : FPI/IBO

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FORMATION PROFESSIONNELLE INDIVIDUELLE

Pas de «motif grave» en cas de FPI/PFI ?

Un stagiaire en FPI/PFI prend sa formation par-dessus la jambe. Même des avertissements écrits n’y changent rien. Pouvez-vous mettre fin au contrat de formation à la prochaine incartade ? Vous avez en effet un «dossier probant»… Plus...

RÉDUCTIONS ONSS

Des subsides pour donner un stage !

Vous occupez parfois des stagiaires ou des travailleurs PFI/FPI. Saviez-vous qu’il peut être intéressant de faire suivre une formation au travailleur qui les encadre ? Plus...

STAGIAIRES - ONSS

Dimona : pour les stagiaires (de transition) aussi

RECRUTER - STAGIAIRES

Le stage de transition peut-il aussi vous intéresser ?

Par le système des “stagiaires de transition”, le Gouvernement entend aider les jeunes demandeurs d’emploi peu qualifiés à trouver du travail. Dans quelle mesure ce système peut-il vous intéresser ? Avantages et inconvénients… Plus...

ENGAGER

Ce CV ne me fait ni chaud, ni froid…

Vous avez, face à vous, toute une pile de lettres de candidatures, avec leur CV. Comment y opérer un choix et y sélectionner le bon candidat ? Cet article entend vous y aider, par des conseils dont vous pourriez faire votre profit. Plus...

FORMATION PROFESSIONNELLE

L’avez-vous bien assuré ?

Une “formation professionnelle individuelle” (PFI/FPI), c’est une formation en entreprise, sur le tas, et dès lors, le stagiaire peut être victime d’un accident du travail et quelqu’un doit l’assurer. Qui donc ? Et pour ce risque seulement ? Plus...

FORMATION PROFESSIONNELLE

Et si cela ne fonctionnait pas ?

Vous avez conclu une convention de FPI et consacrez tout de même pas mal d’énergie à former votre stagiaire. Or, voilà qu’il ne s’est plus présenté depuis déjà une semaine. Comment pourriez-vous réagir ? Plus...

FORMATION PROFESSIONNELLE

Une période d’essai après une formation ?

Vous devez accorder un contrat de travail d’une durée au moins équivalente à l’employé qui a suivi une formation professionnelle chez vous. Cela a-t-il encore un sens de prévoir alors une clause d’essai ? D’après la Cour de cassation, oui. Plus...
Mis à jour le : 17.10.2017

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