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Résultats de la recherche : 38 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Prépension

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PRÉPENSION

À quel âge, le départ à la prépension en 2017-2018 ?

L’âge de la prépension individuelle – en dehors donc d’un régime (de licenciement) collectif – est en principe fixé à 62 ans en 2017-2018. Certaines CCT-cadres prévoient toutefois des dérogations pour les régimes spéciaux. Quid ? Plus...

PRÉPENSION

Qui peut encore partir en prépension à 58 ou 60 ans ?

Dans certains régimes, les métiers pénibles ou les longues carrières p.ex., une prépension à 58 ans était encore possible en 2016. Depuis le 1er  janvier 2017, ce n’est plus le cas selon les médias. Mais est-ce bien vrai ? Plus...

ASSURANCE GROUPE

Percevoir son assurance de groupe après sa prépension

Un travailleur arrête de travailler avant d’avoir atteint l’âge légal de la pension, p.ex. dans le cadre du régime de la prépension. S’il souhaite alors déjà percevoir son assurance groupe, à quel taux sera-t-il imposé ? Plus...

PRÉPENSION

Qui est dispensé de l’obligation de disponibilité adaptée ?

Depuis le 1er  janvier 2015, les prépensionnés sont en principe soumis à une obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l’emploi. Cette obligation connaît toutefois de nombreuses exceptions. Lesquelles ? Plus...

OUTPLACEMENT - PRÉPENSION

Aussi en cas de licenciement en vue de la prépension ?

En vertu de mesures adoptées récemment, les prépensionnés doivent aussi se tenir disponibles (de façon adaptée) pour le marché du travail. Un outplacement doit-il donc aussi être proposé en cas de licenciement en vue de la prépension ? Plus...

PRÉPENSION

Qui doit faire preuve de disponibilité adaptée ?

Depuis le début 2015, les prépensionnés doivent eux aussi en principe être disponibles pour le marché du travail. Il est toutefois question de disponibilité «adaptée» depuis une modification législative récente. Qui est concerné ? Plus...

PRÉPENSION - ONEM

Remplacer aussi les prépensionnés de 60 et 61 ans ?

Depuis le 1er  janvier 2015, l’obligation de remplacement des prépensionnés s’applique aussi si ceux-ci ont 60 ou 61 ans. Devrez-vous donc presque toujours engager un chômeur en remplacement ou la situation n’est-elle pas si grave ? Plus...

PRÉPENSION

Les nouvelles conditions (d’âge) sont connues

Depuis le 1er  janvier 2015, des conditions (d’âge) plus strictes s’appliquent à la prépension individuelle, mais avec de nombreuses exceptions et dispositions transitoires. À quoi devez-vous être attentif en tant qu’employeur ? Plus...

PRÉPENSION

Prépension en 2015 : les projets (du gouvernement)

Il était déjà prévu que les conditions de la prépension seraient plus strictes à partir de 2015 mais le nouveau gouvernement en veut encore plus, quoi qu’avec des mesures transitoires adoptées in extremis. Qu’en sera-t-il à l’avenir ? Plus...

PRÉPENSION

CCE : mieux vaut les anciens délais ?

Si un employé supérieur veut partir en prépension, mieux vaut peut-être le licencier avant le Nouvel an vu l’entrée en vigueur du statut unique. Pourquoi ? Plus...
Mis à jour le : 17.10.2017

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