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Résultats de la recherche : 5 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Clause d'écolage

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CLAUSE D’ÉCOLAGE

La fin du préavis tombe après le délai de trois ans…

Un employé a signé une clause d’écolage dont la dernière année a pris cours. S’il remet son préavis, devez-vous avoir égard au début ou la fin du délai de préavis pour savoir si vous pouvez invoquer cette clause ? Plus...

CLAUSE D’ÉCOLAGE

Un départ en cours de formation : comment réagir ?

Un travailleur suit une coûteuse formation et alors que celle-ci est encore en cours, il vous annonce son départ. Vous lui avez heureusement fait signer une «clause d’écolage». Ou celle-ci ne vous sert-elle à rien dans ce cas de figure ? Plus...

CLAUSE D’ÉCOLAGE - RETENUE SUR SALAIRE

Lier des conditions aux formations… au préalable !

Un travailleur vient tout juste d’obtenir un diplôme à vos frais et voilà qu’il vous donne déjà sa démission. Vous exigez toutefois qu’il signe d’abord un document où il vous autorise à retenir ces frais sur son dernier salaire. Affaire classée ? Plus...

FORMATION - CLAUSE D’ÉCOLAGE

Les deux dates sont importantes !

Un travailleur va aller suivre une coûteuse formation à vos frais et vous souhaitez dès lors qu’il signe une clause d’écolage. Saviez-vous que tout doit être réglé avant le commencement de la formation ? Qu’en est-il si ce n’est pas le cas ? Plus...

CLAUSE D’ÉCOLAGE

Les formations coûtent plus que le seul minerval…

Vous payez une coûteuse formation à un travailleur et lui faites signer une clause d’écolage pour vous couvrir en cas de départ. Quels frais pouvez-vous inclure dans cette clause ? Que risquez-vous si vous en incluez trop ? Plus...
Mis à jour le : 20.10.2017

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