Article ajouté le vendredi 25 août 2017

MOTIF DE LICENCIEMENT

Motiver trop vaguement ne suffit pas, il faut être concret !

Un travailleur licencié vous demande de lui faire part du motif de son licenciement. Pouvez-vous limiter votre réponse à une description classique, du style «ne répond plus au profil défini» ? Réponse d’un jugement récent…

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Mis à jour le: 20.10.2017

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