Artikeldatabank

Zoekresultaat: 11 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: IBO

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

Geen ‘dringende reden’ voor een IBO?

Stel, een IBO’er veegt er zijn voeten aan tijdens de opleiding, zelfs schriftelijke waarschuwingen helpen niet. Kunt u dan de ‘volgende keer’ wanneer er weer iets is, de opleidingsovereenkomst beëindigen? U heeft immers een ‘bewijsdossier’... Meer...

INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING - AANWERVEN

Na de IBO een deeltijds contract geven?

Zoals u weet, moet u een IBO’er na zijn opleiding voor minstens eenzelfde duur een arbeidsovereenkomst geven. Stel nu echter dat er maar werk meer is voor een parttime. Dan geeft u hem toch maar een deeltijds contract? Meer...

AANWERVEN - INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

Welk type contract na een IBO?

In het Vlaamse gewest (én voor Nederlandstaligen in Brussel) zal het mogelijk worden om na een IBO ook een contract van bepaalde tijd te geven, als dat in uw bedrijf een gewoonte is. Is dat interessanter dan één van onbepaalde tijd? Meer...

RSZ-VERMINDERINGEN

Subsidie vragen om stage te geven!

Stel, u werkt soms met IBO’ers of andere stagiairs. Wist u dat het de moeite kan lonen om de werknemer die hen begeleidt, een opleiding te laten volgen? Meer...

STAGIAIRS - RSZ

Ook Dimona nodig voor (instap)stagiairs!

REKRUTEREN - STAGIAIRS

De instapstage: ook iets voor u?

Via het systeem van de zgn. instapstagiairs wil de regering-Di Rupo laag­geschoolde, werkzoekende jongeren aan het werk krijgen. In welke mate kan dit iets voor u zijn? We zetten een aantal ‘voors’ en ‘tegens’ op een rijtje... Meer...

AANWERVEN - INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

Na de IBO een contract van bepaalde duur geven?

Dankzij een recente maatregel van de Vlaamse overheid (die geldt tot eind 2010) mag het contract dat volgt op een IBO ook van bepaalde duur (van min. één jaar) zijn. Is het echter wel verstandig om een contract van bepaalde duur te geven? Meer...

AANWERVEN - INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

De VDAB wil u geen IBO’er geven. Wat nu?

Stel, u wilt een IBO’er (individuele beroepsopleiding) aanwerven en u dient uw aanvraag in bij de VDAB. Die weigert uw aanvraag. Kan dat zomaar? Moet u zich daarbij neerleggen of kunt u hiertegen nog iets doen? Meer...

INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

Is uw IBO’er goed verzekerd?

Een IBO’er (individuele beroepsopleiding) wordt op de werkvloer opgeleid. Dit betekent dat hij een arbeidsongeval kan krijgen en dat hij hiervoor verzekerd moet zijn. Moet ú dit doen? Moet u voor hem nog andere verzekeringen afsluiten? Meer...

INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

Wat kunt u doen als het met die IBO niet wil lukken?

U heeft een IBO-overeenkomst gesloten en u steekt toch wel wat energie in de opleiding van die cursist. Nu komt hij al een week niet opdagen. Hoe kunt u hierop reageren? Meer...
Geactualiseerd op: 18.10.2017

Meer van Indicator