Artikeldatabank

Zoekresultaat: 21 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Werknemer

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

BEDRIJFSWAGEN - AANSPRAKELIJKHEID

Moet u bewijzen wanneer de schade gebeurd is?

Stel, er is schade aan de firmawagen van iemand die niet meer in dienst is. Moet ú dan bewijzen dat die schade tijdens het privégebruik voorgevallen is of moet híj bewijzen dat het tijdens het beroepsgebruik was? Een arrest licht toe. Meer...

CONCURRENTIE DOOR WERKNEMER

Welke schadevergoeding voor oneerlijke concurrentie?

Stel, een werknemer blijkt, terwijl hij nog in dienst is, een zaak overgenomen te hebben die een gelijkaardige activiteit uitoefent. Is dat dan oneerlijke concurrentie en kunt u daar schadevergoeding voor bekomen? Een recent arrest licht toe... Meer...

ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN

Afspraken over kosten ook van belang bij ontslag?

Stel, een werknemer met een baanjob blijft weigeren om te werken met het (nieuwe) systeem om bestellingen door te geven, daar dat extra kosten voor hem zou meebrengen. Kunt u dan ontslaan om dringende reden? Een arrest licht toe... Meer...

AANSPRAKELIJKHEID - TOESTELLEN

Wie betaalt een nieuw glas voor de iPad of iPhone?

Stel, een werknemer laat zijn smartphone of tablet van het werk vallen en het glas breekt. U laat het repareren en houdt de kosten (al vlug € 150) in op zijn loon. In welke mate mag u dat doen of kan de werknemer dat aanvechten? Meer...

AANSPRAKELIJKHEID WERKGEVER

Kinderen mee naar het werk: geen goed idee?

Stel, bij uitzondering kunt u bijna niet anders dan een werknemer een keer toe te laten zijn/haar kind mee te brengen naar het werk. Als er iets zou gebeuren met/door dat kind, bent u daar dan aansprakelijk voor? Meer...

AANSPRAKELIJKHEID - VERKEERSONGEVAL

Moet u betalen voor ongevallen na het nieuwjaarsdiner?

Stel, na de nieuwjaarslunch veroorzaakt een werknemer op de weg naar huis een verkeersongeval. Vloeit uit het feit dat het ongeval tijdens de werkuren gebeurde, voort dat u aansprakelijk bent voor de schade (aan derden)? Meer...

BEDRIJFSWAGEN - AANSPRAKELIJKHEID

Dronken en total loss: wie is het kind van de rekening?

Stel, de leasemaatschappij verhaalt de kosten van een total loss op u, omdat het ongeval niet vergoed wordt door de verzekeraar. Kunt u dan op uw beurt de kosten verhalen op uw (ex-)werknemer? Een recent arrest licht toe... Meer...

AANSPRAKELIJKHEID WERKNEMER - GSM-FACTUUR

“Hallo, met de paragnost” op uw kosten?

Stel, iemands gsm-factuur begint extreme vormen aan te nemen. Het gaat om privégesprekken, waaronder 0900-nummers, zo blijkt uit de factuur. Kunt u de kosten hiervan terugvorderen van de werknemer? Een recent arrest licht toe... Meer...

ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN

Een duidelijke afspraak en toch niet ‘in uw recht’?

Stel, u neemt in het contract op dat iemand die arbeidsgereedschap verliest, dat op eigen kosten moet vervangen. Nu er een werknemer is die dit weigert te doen, ontslaat u hem om dringende reden. Bent u ‘in uw recht’? Meer...

EX-WERKNEMER - ONEERLIJKE CONCURRENTIE

Wanneer wordt klanten afsnoepen oneerlijk?

Stel, een medewerker vertrekt bij u en kort daarna blijkt een heel pak klanten hem te volgen naar zijn nieuwe werkgever of eigen zaak. Is dat voldoende om schadevergoeding te eisen voor oneerlijke concurrentie? Een arrest licht toe... Meer...
Geactualiseerd op: 18.10.2017

Meer van Indicator