Artikeldatabank

Zoekresultaat: 26 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Overuren

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

DEELTIJDSE ARBEID

Meer ‘vrijgestelde’ bijkomende uren in variabele regimes

Deeltijdse werknemers kunnen een krediet aan bijkomende uren presteren waarvoor geen toeslagen verschuldigd zijn. Op 1 oktober 2017 is het krediet voor de variabele werkregimes verhoogd. Voor wie geldt dit en hoe werkt het? Meer...

OVERUREN

Vrijwillige overuren nog onderbouwd?

Heeft u het voorbije half jaar het systeem van vrijwillige overuren gebruikt en wilt u dat nog kunnen doen tot eind 2017? Check dan of u nog wel ‘in orde’ bent... Meer...

ARBEIDSORGANISATIE

Wat moet u doen als u al met glijdende uren werkte?

Stel, u werkt al van vóór 1 februari 2017 met glijdende werktijden. Vermits de Wet op werkbaar en wendbaar werk daar op die datum een echte wettelijke basis voor gecreëerd heeft, moet u nu ook iets doen om u daarmee te conformeren? Meer...

OVERUREN

Interessante overuren? Het kan nu!

Sinds 1 februari 2017 kan men ingevolge de Wet op wendbaar en werkbaar werk 100 zgn. vrijwillige overuren per jaar doen. Is dit een interessant systeem? Meer...

OVERUREN

Inhaalrust pas verplicht na 143 overuren

Sinds 1 februari 2017 stelt de wet dat de zgn. interne grens voor overuren in principe 143 uur bedraagt ‘voor iedereen’. Wat houdt dit precies in en waarop moet u verder nog letten inzake het laten opnemen van de inhaalrust? Meer...

ARBEIDSDUUR

De annualisering = de kleine flexibiliteit

Het is al lang een werkgeverswens om de arbeidsduur te kunnen ‘annualiseren’. Zo zou het nl. volstaan om een gemiddelde op jaarbasis te respecteren. In welke mate komt de nieuwe Wet werkbaar en wendbaar werk daaraan tegemoet? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Deeltijds + deeltijds = meer dan voltijds?

Stel, iemand die halftijds bij u tewerkgesteld is, zal gedurende bv. een half jaar een andere halftijdse werknemer (die bv. met tijdskrediet gaat) vervangen. Kunt u voor die vervanging dan een halftijdse vervangingsovereenkomst gebruiken? Meer...

GEWAARBORGD DAGLOON - OVERUREN

Moet wie botst onderweg ’s avonds langer blijven?

Stel, een werknemer komt te laat door een verkeersongeval op weg naar het werk. Kunt u hem dan opleggen om de verloren tijd ’ s avonds weer in te halen of zijn daar risico’s aan verbonden? Meer...

ARBEIDSDUUR - OVERUREN

Leidinggeven veronderstelt autonoom beslissen...

Stel, iemand coördineert een zevenkoppig team in een bedrijf met duizenden werknemers. Valt hij dan onder de noemer leidinggevend personeel (dewelke niet aan de regels van de arbeidsduur onderworpen zijn)? Een arrest licht toe... Meer...

OVERUREN

Kunt u het aantal overuren vooraf ‘vastleggen’?

Stel, door omstandigheden moet iemand tijdelijk extra dossiers doen waardoor hij meer uren moet kloppen. Kunt u met hem overeenkomen om dat ‘op een forfaitaire manier’ op te lossen, bv. een premie van x-aantal euro of een iPhone? Meer...
Geactualiseerd op: 20.10.2017

Meer van Indicator