Alle artikels van de adviesbrief Tips & Advies Personeel digitaal beschikbaar.

Doorzoek alle artikels uit Tips & Advies Personeel

Toon thema's en trefwoorden

E-zines

Nieuwsflits [?]

Tips & Advies Personeel by e-mail [?]

Top 5-artikels tipsenadvies-personeel.be by e-mail [?]

Beheer e-zines

Aanbevolen artikel

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

De arbeidsrechtelijke kant van een re-integratietraject

Stel, een voltijdse werknemer die langdurig ziek is, zal ingevolge een re-integratietraject tijdelijk tewerkgesteld worden in een aangepaste functie met bv. minder uren. Welke gevolgen heeft dat voor zijn arbeidsovereenkomst?

Meest gelezen artikels

LOON - ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Ziek terug naar huis: wanneer begint gewaarborgd loon?

Stel, een werknemer wordt arbeidsongeschikt tijdens de werkdag en moet naar huis terugkeren. Begint de periode van gewaarborgd loon voor ziekte of arbeidsongeval dan dezelfde dag al te lopen, of pas de dag erna? Meer...

VERZEKERINGEN

Wat met lichamelijke schade bij arbeids(weg)ongeval?

Stel, een werknemer rijdt met de auto naar en van het werk en wordt onderweg aangereden door een andere auto. Als er lichamelijke schade is, waarom moet die dan niet alleen aan de arbeidsongevallenverzekeraar aangegeven worden? Meer...

PENSIOEN

Wat mag men na pensioen verdienen in 2017?

AANSPRAKELIJKHEID

IPhone gestolen op het werk: moet u dat vergoeden?

Stel, de nieuwe iPhone van een werknemer wordt gestolen terwijl hij even weg was uit zijn bureau; of het toestel verdwijnt terwijl hij zich aan het omkleden is. Moet u als werkgever dan opdraaien voor de kosten van het gestolen goed? Meer...

KLEIN VERLET - PLECHTIGE COMMUNIE

De brug maken met klein verlet: kunt u weigeren?

Stel, de zoon/dochter van een werknemer doet zijn/haar plechtige communie op een feestdag, bv. op donderdag 25 mei 2017. Blijft dat dan een feestdag, zodat de werknemer voor vrijdag 26 mei klein verlet kan eisen om de brug te maken? Meer...
Geactualiseerd op: 28.04.2017

Meer van Indicator