Alle artikels van de adviesbrief Tips & Advies Middenstand online beschikbaar samen met een waaier aan extra mogelijkheden.
Belangrijk bericht: De adviesbrief Tips & Advies Middenstand is ontstaan uit het samengaan van de voormalige adviesbrieven Tips & Advies Handelaar en Tips & Advies Horeca. De artikels van deze beide adviesbrieven vindt u hier ook terug.
E-zines
Tips & Advies Middenstand by e-mail [?]
Top 5-artikels tipsenadvies-middenstand.be by e-mail [?]
Beheer e-zinesAanbevolen artikel
ONROEREND GOED - (VER)BOUWEN
Moet u de rekening van de onderaannemer betalen?
U laat uw zaak renoveren en u doet hiervoor een beroep op een aannemer die op zijn beurt een deel van het werk laat uitvoeren door een onderaannemer. Die laatste vraagt u om rechtstreeks aan hem te betalen. Mag hij dat eisen?
Meest gelezen artikels
FISCAAL - BEROEPSKOSTEN
Kunt u de kosten van uw kantoor thuis (ook) inbrengen?
Het is weer aangiftetijd... Volgens uw collega kunt u twee keer bureaukosten inbrengen als u niet alleen in uw zaak, maar ook thuis met uw administratie bezig bent. Klopt dat inderdaad en doet u daar dan een groot voordeel mee? Meer...
BANK - LENING
Investeer met uw spaargeld, de fiscus betaalt mee!
Gaat u een lening aan voor uw zaak, dan zijn de interesten daarop fiscaal aftrekbaar en dus ‘kost’ dat u minder dan het lijkt. Toch leent u, als het even kan, beter niet als het gaat om ‘investeringen’. De fiscus sponsort u immers… Meer...
FISCAAL - BEROEPSKOSTEN
Vakantiejob bespaart belastingen!
Uw zoon of dochter komt u wat extra zakgeld vragen voor de zomer. Kan het fiscaal gezien interessant zijn dat uw kind een vakantiejob doet in uw zaak? Meer...
HANDELSPRAKTIJKEN - SOLDEN
Présolden en braderieprijzen onder de nieuwe wet…
De sperperiode is nog niet begonnen en toch blikt u nu het best al vooruit naar de solden. De nieuwe Wet op de marktpraktijken heeft immers het één en ander veranderd. Wat zijn daarbij de komende maand de belangrijkste aandachtspunten? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Ontslag met opzeg, maar zonder prestatie
Moet u één van uw werknemers ontslaan, dan komt het u soms beter uit als u onmiddellijk afscheid neemt. Kan dat echter ook zonder dat u ineens een dure ontslagvergoeding moet betalen? Meer...
Tiensesteenweg 306