Artikel toegevoegd op maandag 4 september 2017

EDUCATIEF VERLOF

Moet u dat educatief verlof wel toestaan?

Binnenkort krijgt ook u wellicht weer een aantal vragen van collega’s om met ‘educatief verlof’ te gaan. Niet alle bedrijfsleiders zijn daar even gelukkig mee. Wat adviseert u dan? Moet u dat verlof toestaan en zonder meer het gewone loon doorbetalen of zijn er toch beperkingen?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
tipsenadvies-financieelmanagement​.be is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 016 35 99 00 | Fax: 016 70 14 01
klantenservice@indicator.be | www.indicator.be

Maatschappelijke zetel
ELS Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 16.10.2017

Meer van Indicator