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Article recommandé

PARTAGE DE LA SUCCESSION

Qu’en est-il de votre succession si vous êtes célibataire et sans enfant ?

Qui sont les héritiers légaux d’un célibataire qui n’a pas d’enfant ? Quelles sont les conséquences inattendues que peut avoir le droit successoral ? Dans quelle mesure pouvez-vous déroger par testament aux règles légales ? Que pouvez-vous faire pour limiter les droits de succession que devront supporter les bénéficiaires ? Quand une donation peut-elle être envisagée ? Quand vaut-il mieux opter pour un testament ?

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USUFRUIT

Quand un usufruit risque-t-il d’être mis en cause par le fisc et les tribunaux ?

Malgré la confirmation par la Cour de cassation de la possibilité pour une société de rémunérer son dirigeant en mettant un immeuble à sa disposition, le fisc obtient souvent gain de cause lorsqu’il attaque en justice un achat scindé entre une société et son dirigeant. Quand courrez-vous un risque ? Un usufruit sur un bien totalement privé est-il encore conseillé ? Votre société peut-elle prendre à sa charge les travaux de réparation et de rénovation ? Plus...

VOITURES DE SOCIÉTÉ

Nouvel impôt sur les cartes carburant : pas moyen d’y échapper ?

Depuis le 1er  janvier 2017, le montant de la dépense non admise sur l’avantage de toute nature lié à l’usage privé d’une voiture de société a fortement augmenté lorsque l’entreprise met également à disposition une carte carburant. Qu’est-ce qui a changé exactement ? Quelles sont les conséquences pour le dirigeant d’entreprise ou le travailleur qui utilise la voiture ? Y a-t-il encore moyen de diminuer la dépense non admise voire l’éviter, en faisant p.ex. payer une contribution personnelle à l’utilisateur ? Plus...

OPTIMISATION SALARIALE

Bonus sous forme de services à domicile : fiscalement avantageux ?

Il existe depuis peu un système de rémunération fiscalement favorable permettant aux travailleurs de faire appel à certains services domestiques payés par leur employeur. Comment cela fonctionne-t-il exactement ? Quels sont les avantages et limites de ce système ? Pouvez-vous en tirer parti en tant que dirigeant d’entreprise ? Plus...

OPTIMISATION SALARIALE

Fiscalement avantageux d’engager un cadre étranger ?

Le fisc a dernièrement fait savoir qu’il comptait contrôler en détail la déclaration des personnes qui bénéficient du régime spécifique des cadres étrangers. Pourquoi ce régime fiscal favorable est-il tellement avantageux et quelles en sont les conditions d’application ? Une entreprise belge active sur la scène internationale peut-elle aussi appliquer ce régime favorable lorsqu’elle engage un cadre étranger ? Plus...

OPTIMISATION SALARIALE

Optimiser le bonus salarial en 2017

Le plafond du bonus salarial (ou «avantages non récurrents liés au résultat») pour 2017 a été publié il y a peu. Quels en sont les avantages et comment le mettre en place ? Comment fixer les objectifs tout en limitant les risques ? À quoi faut-il veiller ? Devez-vous traiter tous vos collaborateurs de la même manière ou avez-vous une certaine marge de manœuvre ? Que faire si votre plan n’a pas reçu l’aval du SPF ETCS ? Plus...
Mis à jour le : 27.03.2017

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