Artikeldatabank

Zoekresultaat: 19 artikel(s) gevonden in het thema: - trefwoord: Arbeidsvoorwaarden

Gesorteerd op checked relevantiepublicatiedatum

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Een kledijvergoeding, is dat in de bouw dan verplicht?

Een aantal bouwbedrijven kregen onlangs van de sociale inspectie de opmerking dat ze geen kledijvergoeding toekennen aan hun werkmannen. Hoe zit dat precies? Is zo’n vergoeding dan eigenlijk altijd verplicht? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Kunt u uw mannen nu ook al flexibel inzetten?

Er is veel te doen rond de regeringsplannen om werknemers flexibeler in te zetten en ze meer te laten werken in drukke periodes en minder in rustige. Hoever kunt u daar momenteel in gaan in de bouw? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Moet u de ‘track and trace’ in het weekend afzetten?

Een ‘track and trace’-systeem in uw camionettes komt van pas om de mobiliteitsvergoeding te berekenen en om het privégebruik te controleren. Hoever mag u daarin gaan en wat is er daarbij van belang? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Na zijn ziekte wil uw werknemer halftijds terugkomen...

Uw werknemer is al lang thuis omwille van een ongeval of ziekte en nu laat hij weten dat hij deeltijds wil terugkomen. Allemaal goed en wel, maar wat als dat voor u niet organiseerbaar is? Wat zei de rechter hier onlangs over? Meer...

PERSONEEL

Geef uw mannen gerust wat drinkgeld...

PERSONEEL - ONTSLAG

Uw werknemers continu ‘tracken’ en ‘tracen’?

Met een ‘track and trace’-systeem in uw camionette(s) kunt u tijd en geld be­­sparen. Kan het kwaad dat u ook volgt of uw mannen er na hun uren ook mee rijden? Onlangs verduidelijkte een rechter het een en ander... Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Mag u uw mannen nog wel laten werken als het vriest?

Het wordt wellicht een erg lange en strenge winter, zo wordt er voorspeld. In hoeverre bent u verplicht om uw mannen vanaf een bepaalde temperatuur in weerverlet te laten gaan? Wat als het weer plots omslaat? Hoe zit dat precies? Meer...

PERSONEEL - VARIA

Het ervaringsfonds sponsort uw investeringen…

Doet u een investering die het werk voor uw oudere werknemers minder zwaar maakt, dan is het sinds kort eenvoudiger om tot 50% van de kosten terugbetaald te krijgen via het ervaringsfonds. Hoe zit dat precies en hoe pakt u het aan? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Hoeveel uren mogen uw mannen maximaal werken?

Uw collega stelt zijn mannen tot 10 uur per dag aan het werk. Hij beweert dat hij daarvoor geen overloon hoeft te betalen. Hoe zit dat precies? Is dat dan mogelijk in de bouwsector? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN

Nieuwigheden in de betoncentrales

Geactualiseerd op: 19.10.2017

Meer van Indicator