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Résultats de la recherche : 14 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Chômage

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PERSONNEL - CHÔMAGE

Votre ouvrier voudrait partir en prépension...

L’un de vos hommes approche de 60 ans et envisage tout doucement de tirer sa révérence. Il aimerait donc partir en prépension. Est-ce encore possible dans la construction et quelles sont vos obligations (financières) en tant qu’employeur ? Plus...

PERSONNEL - CHÔMAGE

Pénurie de matériaux : votre personnel peut chômer...

De nombreuses entreprises de construction sont confrontées à des retards anormaux dans la livraison de matériaux d’isolation. L’ONEm a confirmé qu’il s’agit là d’un cas de force majeure. Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? Plus...

PERSONNEL - CHÔMAGE

Une amende pour excès de jours chômés

PERSONNEL - CHÔMAGE TEMPORAIRE

Faire pointer vos hommes, plus cher désormais ?

Le 11 octobre 2012, la commission paritaire de la construction a conclu une nouvelle CCT sur le chômage temporaire. Il vous en coûtera désormais parfois plus cher de faire pointer vos hommes. Qu’est-ce qui a changé ? Plus...

PERSONNEL - CHÔMAGE TEMPORAIRE

Chômage temporaire : des contrôles accrus de l’ONEM

Maintenant que les demandes de chômage temporaire se multiplient en raison de la crise, l’ONEM dépêche de plus en plus souvent un inspecteur sur place. Comment faire pour que celui-ci n’ait rien à redire à votre demande ? Plus...

PERSONNEL - DIVERS

Payer davantage les jours de chômage ?

PERSONNEL - CHÔMAGE

Mettre vos hommes au chômage, puis les rappeler ?

Vu l’incertitude concernant le maintien des mesures de soutien, de nombreux clients hésitent et vous avez peut-être moins de travail pour l’instant. Pouvez-vous dans ce cas mettre vos hommes au chômage, quitte à les rappeler ? Plus...

PERSONNEL - CHÔMAGE TEMPORAIRE

Une déclaration électronique de chômage temporaire ?

Si vous voulez faire pointer vos hommes, vous devez en informer à temps l’ONEM. Jusqu’il y a peu, vous pouviez le faire par fax. Depuis le 1er octobre, il y a toutefois du nouveau en la matière. Qu’en est-il précisément ? Plus...

PERSONNEL

Les formalités si vos hommes vont “pointer”

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Faire encore travailler vos hommes s’il gèle ?

On nous annonce un hiver assez long et rigoureux. Dans quelle mesure êtes-vous tenu de laisser vos hommes en chômage d’intempéries à partir d’une certaine température ? Et si le temps tourne soudain ? Qu’en est-il exactement ? Plus...
Mis à jour le : 19.10.2017

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