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Résultats de la recherche : 20 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : - mot-clé : Conditions de travail

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PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

L’indemnité vestimentaire, une obligation ?

L’inspection sociale a récemment reproché à plusieurs entreprises de construction de ne pas accorder d’indemnité vestimentaire à leurs ouvriers ? Qu’en est-il exactement ? Cette indemnité est-elle toujours obligatoire ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Déjà occuper vos hommes avec plus de flexibilité...

Il est beaucoup question des intentions du gouvernement d’accroître la flexibilité des travailleurs et de les faire prester plus durant les périodes chargées et moins durant les périodes plus calmes. Qu’en est-il actuellement dans la construction ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Faut-il débrancher le système le week-end ?

L’installation d’un système de géolocalisation dans vos camionnettes est utile pour calculer l’indemnité de mobilité et contrôler leur usage privé. Jusqu’où pouvez-vous aller en la matière et quels sont les aspects à prendre en compte ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Il veut revenir à mi-temps après sa maladie…

Un travailleur absent depuis longtemps à la suite d’un accident ou d’une maladie souhaite reprendre le travail à temps partiel. Très bien, mais quid si ce n’est pas gérable pour vous ? Qu’en a pensé récemment le juge ? Plus...

PERSONNEL

Versez un “pour boire” à vos hommes…

PERSONNEL - LICENCIEMENT

Une localisation permanente de vos travailleurs ?

Un système de géolocalisation installé dans une camionnette vous permet de gagner du temps et de l’argent. Pouvez-vous aussi l’utiliser pour suivre vos ­hommes après leurs heures ? Un juge s’est récemment penché sur la ­question… Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Faire encore travailler vos hommes s’il gèle ?

On nous annonce un hiver assez long et rigoureux. Dans quelle mesure êtes-vous tenu de laisser vos hommes en chômage d’intempéries à partir d’une certaine température ? Et si le temps tourne soudain ? Qu’en est-il exactement ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Votre travailleur âgé souhaite lever le pied…

Si votre travailleur âgé passe à un travail plus léger et gagne de ce fait moins, l’ONEM supplée, depuis le 1er mai 2010, une partie du “salaire perdu”. Quel est le principe de ce régime et peut-il aussi vous convenir ? Plus...

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL

Un jour de congé pour donner du sang ?

PERSONNEL - DIVERS

Parrainé par le Fonds de l’expérience professionnelle...

Depuis peu, si vous faites un investissement qui rendra moins lourd le travail de vos travailleurs de 45 ans et plus, vous avez plus facile à vous faire rembourser 50 % de son coût. Voyons ce qu’il en est exactement et comment procéder. Plus...
Mis à jour le : 20.10.2017

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